某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务管理资料档案最低保存年限是（）。A、合同类5年B、文件记录类8年C、统计报表类8年D、劳务费发放类8年
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是（）。
- A、合同类5年
- B、文件记录类8年
- C、统计报表类8年
- D、劳务费发放类8年
相关考题：
发包人有下列（ ）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。A.转包劳务作业的B.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的C.因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的D.发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的E.发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的
有关劳务分包的规定中正确的有()。A、 劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工B、 劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同C、 承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本D、 承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案E、 劳务分包合同须事先征得发包人同意
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有( )。A、全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料B、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实C、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款E、工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是（）A、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B、转包劳务作业的C、劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D、承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务组织施工并完成相应的劳务作业后，发包人应当在何期限内组织验收（）A、3日B、3个工作日C、5日D、5个工作日
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。在施工过程中，劳务分包公司提供现场的花名册，花名册中包括（）A、籍贯B、身份证号C、岗位证书编号D、年龄
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务分包合同中不得包括以下哪些内容（）A、低值易耗材料B、周转性材料租赁C、主要材料D、大型机械
下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）。A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
单选题省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是（）A发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B转包劳务作业的C劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
单选题某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务组织施工并完成相应的劳务作业后，发包人应当在何期限内组织验收（）A3日B3个工作日C5日D5个工作日
多选题某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务管理资料档案最低保存年限是（）。A合同类5年B文件记录类8年C统计报表类8年D劳务费发放类8年
多选题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）。A劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
多选题发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（）。A劳务作业验收的时限B劳务作业验收的内容C劳务合同价款结算的时限D劳务合同价款支付的时限E劳务作业的作业量