以下哪一项不是劳务用工对企业的规定（）。A、管理要求和审核资料B、职业资格证书C、资质要求D、人员要求
以下哪一项不是劳务用工对企业的规定（）。
- A、管理要求和审核资料
- B、职业资格证书
- C、资质要求
- D、人员要求
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当()。A:协助劳务人员维护合法权益B:要求国外雇主履行法律规定的义务C:要求国外雇主赔偿损失D:以上都对
以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（ ）。A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案B.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
下面（）项不是合资、合作企业申请测绘资质应当具备条件？A符合《中华人民共和国测绘法》以及外商投资的法律法规的有关规定B符合《测绘资质管理规定》的有关要求C申请乙级以下资质D合资、合作企业须中方控股
以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求（）A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求
单选题以下哪一项不是劳务用工对企业的规定（）。A管理要求和审核资料B职业资格证书C资质要求D人员要求