培训效果的评估有定性和定量方法,定量数据包括()A、生产率B、产品下线PPM值C、利润D、内外部顾客满意度E、工作氛围

培训效果的评估有定性和定量方法,定量数据包括()

  • A、生产率
  • B、产品下线PPM值
  • C、利润
  • D、内外部顾客满意度
  • E、工作氛围

相关考题:

半定量评估法是一种()的方法。 A定性方法B定量方法C理论方法D定性和定量相结合的方法

在培训评估方法的选择上,一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。 A.定量评估B.综合评估C.定性评估D.数学模型评估

关于定性评估和定量评估以下表述正确的有:( ) A、在定性评估时并不使用具体的数据,而是指定期望值B、定量风险分析方法要求特别关注资产的价值和威胁的量化数据C、定量分析方法是最广泛使用的风险分析方法D、定量分析方法存在一个问题,就是数据的不可靠和不精确E、定性分析中风险的等级就是风险值,应赋予明确的含义

银行一般采用定性方法和定量方法结合评估操作风险。定量分析主要基于对( )数据和外部数据的分析;定性分析则需要依靠有经验的专家对操作风险的( )和影响程度作出评估。A.内部操作风险损失,发生频率B.风险管理,发生环节C.内部控制,发生环节D.内部控制,发生时间

社区诊断中资料收集的方法有A.定量方法B.定性方法C.定向方法D.定量方法和定性方法E.定量方法和定向方法

培训评估的定性定量方法

社区诊断中资料收集的方法有( )A.定量方法B.定性方法C.定向方法D.定量方法和定性方法E.定量方法和定向的方法

风险评估的方法有很多种,主要有定量的风险评估、定性的风险评估、定性与定量相结合的评估。其中,(50)属于定性风险评估的方法。A.决策树法B.时序模型C.回归模型D.德尔斐法

培训评估方式方法的分类包括()。A.非正式与正式评估B.建设性评估C.总结性评估D.定性评估E.定量评估

风险评估的方法主要有()A、定性B、定量C、定性和定量相结合D、以上都是

通过定性分析、定量分析以及定性与定量相结合的形式进行风险评估,常用方法有()、风险矩阵法和分析流程图法。风险评估通常采用定量分析、定性分析以及定量与定性相结合的分析方法。

绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。A、原则B、定量C、依据D、条件

在培训评估方法的选择上,一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。A、定量评估B、综合评估C、定性评估D、数学模型评估

培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。

虽然在安全评估过程中采取定量评估能获得准确的分析结果,但是由于参数确定较为困难,往往实际评估多采取定性评估,或者定性和定量评估相结合的方法。

信息网络安全(风险)评估的方法()A、定性评估与定量评估相结合B、定性评估C、定量评估D、定点评估

培训评估方式方法分为()。A、非正式评估与正式评估B、建设性评估C、总结性评估D、定性评估E、定量评估

简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。

社区诊断中资料收集的方法有()。A、定量方法B、定性方法C、定向方法D、定量方法和定性方法E、定量方法和定向方法

有关定性风险评估和定量风险评估的区别,以下描述不正确的是()。A、定性风险评估比较主观,而定量风险评估更客观B、定性风险评估容易实施,定量风险评估往往数据准确性很难保证C、定性风险评估更成熟,定量风险评估还停留在理论阶段D、定性风险评估和定量风险评估没有本质区别,可以通用

问答题简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。

单选题对草拟的评估指标体系进行论证和修正,而论证的方法主要包括()。A定性和认可B定性和定量C定量和认可D定量和否定

单选题风险评估的方法主要有()A定性B定量C定性和定量相结合D以上都是

单选题社区诊断中资料收集的方法有()A定量方法B定性方法C定向方法D定量方法和定性方法E定量方法和定向方法

单选题信息网络安全(风险)评估的方法()A定性评估与定量评估相结合B定性评估C定量评估D定点评估

填空题培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。

单选题预测方法不包括(  )。A定性 B定量 C仿真 D评估