某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（）A、有效不违法B、无效违法C、有效违法D、无效但不违法
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（）
- A、有效不违法
- B、无效违法
- C、有效违法
- D、无效但不违法
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下列关于违法行为与违反道德的行为、法律上无效行为的区别的论述正确的为( )。A.违法行为都是违反道德的行为B.违反道德的行为并不都是违法行为C.违法行为属于法律上无效行为D.法律上无效的行为都是违法行为
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）A、企业须承担责任，违反劳动法B、企业不必承担责任，不违反劳动法C、企业不承担责任，但违反劳动法D、企业须承担责任，但不违反劳动法
下列关于违法行为与违反道德的行为、法律上无效行为的区别的论述正确的为（）。A、违法行为都是违反道德的行为B、违反道德的行为并不都是违法行为C、违法行为属于法律上无效行为D、法律上无效的行为都是违法行为
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A、要承担B、不承担C、按合同约定D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）A、违法B、不违法C、部分违法D、只要员工自己交了，就不违法
有关对行政违法与行政不当的区别的叙述中，正确的是（）。A、行政违法与行政不当归根结底都是违法行为B、行政违法的行为效力是无效、被撤销或经补正后有效C、行政违法对应的行为是裁量行为，行政不当对应的行为是羁束行为D、行政不当不必然引起法律责任，且主要是补救性的责任E、行政不当的前提其实是合法的，只是不合理
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A要承担B不承担C按合同约定D企业有义务帮助员工找保险公司索赔
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）A违法B不违法C部分违法D只要员工自己交了，就不违法
单选题以法定程序确认为违法、违章的建筑物抵押的，抵押（）。A无效B有效C部分有效D部分无效