劳务报酬只能选用固定价格。（）
劳务报酬只能选用固定价格。（）
相关考题：
劳务报酬所得一次收入畸高的是() A.个人一次取得的劳务报酬所得超过20000元B.个人一次取得的劳务报酬所得超过50000元C.个人一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元D.个人一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过50000元
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
依据个人所得税法的相关规定,对劳务报酬所得一次收入略高的,实行加成征税办法。所谓“劳务报酬所得一次收入略高”是指( )。 A、一次取得劳务报酬所得超过20000元B、一次取得劳务报酬所得超过50000元C、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过20000元D、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过50000元
核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表，应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断，如果是非独立劳务的应该按照（ ）税目计税，如果是独立劳动的，应该按照（ ）税目计税。A．劳务报酬 工资薪金B．工资薪金 劳务报酬C．工资薪金 特许权使用费D．特许权使用费 劳务报酬
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式B.按确定的工时计算劳务报酬C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬D.按确定的工程量计算劳务报酬
关于劳务分包合同的说法，正确的有（ ）。A.劳务分包人负责编制施工组织设计B.劳务分包合同的劳动报酬，可以采用固定价格或变动价格C.劳务工作完成，经承包人认可后28天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料D.劳务分包人的自有机械，由劳务分包人办理保险，支付保险费E.运至施工现场的待安装设备，不需劳务分包人支付保险费
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是()。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
关于劳务分包合同的说法，正确的有( )。A、劳务分包人负责编制施工组织设计B、劳务分包合同的劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格C、劳务工作完成，经承包人认可后28天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料D、劳务分包人的自有机械，由劳务分包人办理保险，支付保险费E、运至施工现场的待安装设备，不需劳务分包人支付保险费
所谓的劳务报酬所得一次收入畸高，是指（）。A个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过1万元B个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元C个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过3.7万元D个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过5万元
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
单选题根据个人所得税法规定，对一次劳务报酬收入畸高的应实行加成征收，所谓“一次劳务报酬收入畸高”是指（）。A一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过10000元B一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元C一次取得的劳务报酬收入超过10000元D一次取得的劳务报酬收入超过20000元
单选题我国现行税法规定，个人的劳务报酬所得用于资助给高等学校研究新产品的研究开发经费，经主管税务机关确定，可以( )。A全额在本次的劳务报酬所得中抵扣B全额在下次的劳务报酬所得中抵扣C可以在本次的劳务报酬所得中抵扣30%D可以在下次的劳务报酬所得中抵扣30%
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用（）方式的，施工过程中不计工时和工程量。A固定劳务报酬B按确定的工时计算劳务报酬的C按确认的工程量计劳夯报酬的D计酬
多选题评标专家报酬支付，根据发改委第29号令《评标专家和评标专家库管理暂行办法》（）A招标人具有依法支付评标专家劳务报酬的义务；B可以将评标专家的劳务报酬交由中标人支付C可接受招标人劳务报酬之外的小额实物报酬和馈赠D评标专家依法享有接受参加评标活动劳务报酬的权利。