美国企业的管理,人性化的程度很高。

美国企业的管理,人性化的程度很高。


相关考题:

现代企业管理的核心思想是人性化管理。() 此题为判断题(对,错)。

人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标() 此题为判断题(对,错)。

现代企业管理的核心思想是()。 A、人性化管理B、网络化管理C、知识管理D、以人为本

物业管理是一种( )的管理。A.企业化B.人性化C.辅助型D.引导型

从企业管理层的构成来看,来自三大经济体(美国、欧盟、日本)的跨国企业,其中美国企业管理层国际化程度最高,而日本企业国际化程度最低。() 此题为判断题(对,错)。

在企业的经营职能中,()和()的分权程度往往很高。A、采购B、生产C、管理D、销售E、服务

美国管理运动的第一次高潮将人性化管理引入了社会()

美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了()。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格

在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。A对B错

外资在华企业的本土化程度顺序是()。A美国日本欧洲B日本美国欧洲C欧洲美国日本D美国欧洲日本

法国企业文化的突出特征是()。A、强调硬式管理的制度文化B、追求氛围轻松、管理人性化C、主张建立共同的价值观

企业管理变化的三大趋势是理念“软性化”,方式“社会化”,目标“人性化”。

现代企业管理的核心思想是人性化管理。

在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。

在作者德莱塞眼中,所谓“美国的悲剧”是()A、美国人际间的冷漠无情B、美国青少年的浮躁C、美国弱肉强食的社会现实D、美国的人性化的泛滥

目标管理是一种人性化的以人为中心的()。A、企业管理方式B、课堂管理方式C、学校管理方式

企业管理的核心和基础是()。A、管理正规化B、管理科学化C、管理法制化D、管理人性化

人力资源管理中员工的角色是()。A、人性化的机器B、人性化的资源C、人性化的资本D、人性化的知本

单选题在作者德莱塞眼中,所谓“美国的悲剧”是()。A美国人际间的冷漠无情B美国青少年的浮躁C美国弱肉强食的社会现实D美国的人性化的泛滥

单选题企业管理的核心和基础是()。A管理正规化B管理科学化C管理法制化D管理人性化

单选题现代企业管理的核心思想是()A以人为本B人性化管理C网络化管理D知识管理

判断题在实践中,结合日本企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。A对B错

单选题在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

单选题目标管理是一种人性化的以人为中心的()。A企业管理方式B课堂管理方式C学校管理方式

单选题在企业的经营与发展中,应该采用多种途径,协调企业内部的人际关系,构建()的工作环境,调动员工的积极性,保证企业管理管理目标的实现。A和谐、温馨、人性化B和谐、紧张而有序、人性化C互帮互助、严格缜密、突出个性D分管培训部门的上级领导

判断题现代企业管理的核心思想是人性化管理。A对B错