在正式组织中，其成员之间保持着形式上的（），以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。A、对立关系B、相对关系C、协作关系D、无关系
在正式组织中，其成员之间保持着形式上的（），以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。
- A、对立关系
- B、相对关系
- C、协作关系
- D、无关系
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下列哪些是非正式组织的消极作用？( )A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B、能为员工提供社会与心理满足C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D、有时能弥补正式组织的缺点和不足E、成员之间的感情会影响对事务的评价
下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准E．非正式组织对正式组织而言有利有弊
关于组织，以下那句话是错误的（）。A.组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。B.组织的类型一般有正式组织和非正式组织。C.正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。D.在正式组织中，其成员保持者形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
企业中存在非正式组织，你认为（ ）项说法最有问题。A.非正式组织使成员有表达思想的机会，能提高士气，有利于沟通B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而限制了部分人的自由和限制产量C.非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等D.非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准
关于组织，以下那句话是错误的（）。A、组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。B、组织的类型一般有正式组织和非正式组织。C、正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。D、在正式组织中，其成员保持者形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
当组织首次建立时，组织目标弹性比较大，成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化，非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的（）A、制度化B、技术化C、组织僵化D、反制度化
正式组织一般具有以下（）方面的特征。A、经过规划，而非自发形成的B、制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C、有明确的组织目标D、组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E、建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
单选题下列哪些是非正式组织的消极作用？（ ）A当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B能为员工提供社会与心理满足C经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D有时能弥补正式组织的缺点和不足E成员之间的感情会影响对事务的评价
单选题当组织首次建立时，组织目标弹性比较大，成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化，非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的（）A制度化B技术化C组织僵化D反制度化
多选题正式组织一般具有以下（）方面的特征。A经过规划，而非自发形成的B制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C有明确的组织目标D组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
判断题正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。A对B错