针对农民工问题《就业促进法》、《劳动合同法》从（）、权益保障等方面都作出了明确规定。A、户籍迁移B、用工管理C、就业服务D、社会保障E、公共服务
针对农民工问题《就业促进法》、《劳动合同法》从（）、权益保障等方面都作出了明确规定。
- A、户籍迁移
- B、用工管理
- C、就业服务
- D、社会保障
- E、公共服务
相关考题：
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《劳动争议调解仲裁法》
某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。对农民工的公平就业、参加职业培训等方面的权利给予了明确规定的法律是（）。A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《建筑法》D、A+B
当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A、《宪法》；《妇女权益保障法》B、《劳动合同法》；《物权法》C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》D、《劳动法》；《物权法》
多选题我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进法》E《劳动争议调解仲裁法》
多选题残疾人就业法律法规体系的组成包括（）A宪法B就业促进法C劳动法和劳动合同法D残疾人就业条例和残疾人保障法