机关人事管理采取的激励措施是（）A、考试、奖惩、升职B、奖惩、考核、升职C、考核、升职、休假D、升职、休假、考试
机关人事管理采取的激励措施是（）
- A、考试、奖惩、升职
- B、奖惩、考核、升职
- C、考核、升职、休假
- D、升职、休假、考试
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第 49 题 下列选项为比例原则要求的是：（ ）A．行政机关采取的措施应当是必要的B．行政机关采取的措施应当是适当的C．行政机关采取的措施应当不存在偏私D．行政机关采取措施应当尊重公民、组织的意见
自治机关人事管理自治权的内容() A.有权从当地民族中大量培养技术工人B.有权采取各种措施从当地民族中大量培养各级干部和各种专业人才C.有权采取特殊措施鼓励引进并优待各种专业人才D.有权优先照烧少数民族人员
采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
（2019年）根据《监察法》规定，监察机关采取留置措施应当履行的程序是（ ）。A.设区的市监察机关采取留置措施，应当报省级监察机关备案B.设区的市监察机关采取留置措施，应当报省级监察机关批准C.县级监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关备案D.省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会批准
下列哪些措施不适用《行政强制法》的规定？（）A、行政机关为应对社会安全突发事件采取的临时措施B、行政机关采取进出境货物强制性技术监控措施C、行政机关采取金融业审慎监管措施D、行政机关为应对公共卫生突发事件采取的应急措施
单选题采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则A①②⑤⑥B①②③④⑥C①②③④⑤⑥D①②③④⑤⑥⑦
多选题机关人事管理的机制包括（）A竞争机制B保障机制C更新机制D激励机制