在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。A、资本B、设备C、士气D、产品
在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。
- A、资本
- B、设备
- C、士气
- D、产品
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关于矩阵组织形式的说法，正确的是()。A:矩阵组织形式在简单静态环境中效果好B:矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C:矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D:矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。A、组织战略和组织结构B、技术和组织结构C、组织环境与组织结构D、区域与组织结构
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。A、组织目标和组织结构B、技术和组织结构C、组织规模和组织结构D、组织环境与组织结构
如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）A、员工行为是一致性B、组织面对动态环境C、组织的管理是无效的D、减少员工做事的模糊性E、强文化下
单选题面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。A组织战略和组织结构B技术和组织结构C组织环境与组织结构D区域与组织结构
单选题关于矩阵组织形式的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A矩阵组织形式在简单静态环境中效果好B矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好
判断题传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。A对B错