国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,可以不听取工会意见。

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,可以不听取工会意见。


相关考题:

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。 A 工会B 职工代表C 工会或职工代表D 职工代表大会

起草的规章直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益,有关机关、组织或者公民对其有重大意见分歧的,应当(),征求社会各界的意见;起草单位也可以举行听证会。 A.停止起草B.向社会公布C.向国务院法制机构报告D.向国务院报告

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,()听取工会的意见 A、不需要B、应当C、可以不D、不须、

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的( )时,应当听取工会的意见。 A.劳动政策、劳动法规、劳动措施B.法律、法规、规章C.就业政策、养老保险政策、医疗保险政策D.决定、决议、措施

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,( )同级工会参加研究,听取工会意见。 A.可以听取B.应当听取C.必须听取D.应当吸收

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者( )的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A.根本利益B.劳动权益C.切身利益D.核心利益

关于劳动规章制度的说法,正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B:用人单位必须单独制定休息休假制度C:用人单位可以不建立劳动规章制度D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会(),听取工会意见。A、可以吸收,参加研究B、可以吸收,参加起草C、应当吸收,参加研究D、应当吸收,参加制定

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。

我国《工会法》第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取()意见。”A、企业领导与雇主B、各级人民C、工会

在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。A、不执行B、宣布废止C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,不用听取工会意见。

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()听取工会意见。A、无需B、应当C、建议

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,是否应当听取工会意见?

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳动部门B、安监部门C、职工D、工会组织

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。A、不遵照执行B、宣布废止C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善

在市场经济体系中,工会作为重要的社会组织,不仅是员工福利政策的重要行动者,也是重要的公共政策行动者。下列关于工会在社会保险方面影响的说法中,错误的是()。A、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规等时,应听取工会意见B、工会对用人单位违反社会保险法律、法规,侵犯职工社会保险权利的行为进行监督C、中华全国总公会参与社会保险基金的监督,各级工会则不能参与社会保险基金的监督D、工会对违反社会保险法律、法规的行为享有举报和投诉权利

下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行()。A、登记程序B、公示程序C、报批程序D、发布程序

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A、用人单位董事会B、用人单位管理层C、用人单位中层干部和董事会D、职工代表大会

下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表

根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()A、职工代表大会B、一线职工C、全体职工D、职工代表

用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。A、应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见B、及时在本单位公布,告知本单位全体劳动者C、对职工代表大会(职工大会)或者工会组织提出的合理意见,用人单位应当采纳D、公司可以不听取职工代表大会(职工大会)或者工会组织意见直接执行

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

单选题我国《工会法》第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取()意见。”A企业领导与雇主B各级人民C工会

单选题在市场经济体系中,工会作为重要的社会组织,不仅是员工福利政策的重要行动者,也是重要的公共政策行动者。下列关于工会在社会保险方面影响的说法中,错误的是()。A国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规等时,应听取工会意见B工会对用人单位违反社会保险法律、法规,侵犯职工社会保险权利的行为进行监督C中华全国总公会参与社会保险基金的监督,各级工会则不能参与社会保险基金的监督D工会对违反社会保险法律、法规的行为享有举报和投诉权利

多选题根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()A职工代表大会B一线职工C全体职工D职工代表