单选题我国《工会法》第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取()意见。”A企业领导与雇主B各级人民C工会

单选题
我国《工会法》第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取()意见。”
A

企业领导与雇主

B

各级人民

C

工会


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规范性文件的内容涉及重大公共利益的,公众有重大分歧的,可能影响社会稳定的,或者法律、法规、规章规定应当听证的,起草部门应当组织听证。()

制定法律、法规、规章和公共政策时,对哪些问题应当听取妇女组织的意见?

《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A.办公会B.职工代表大会或者全体职工C.董事会

在市场经济体系中,工会作为重要的社会组织,不仅是员工福利政策的重要行动者,也是重要的公共政策行动者。下列关于工会在社会保险方面影响的说法中,错误的是()。A、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规等时,应听取工会意见B、工会对用人单位违反社会保险法律、法规,侵犯职工社会保险权利的行为进行监督C、中华全国总公会参与社会保险基金的监督,各级工会则不能参与社会保险基金的监督D、工会对违反社会保险法律、法规的行为享有举报和投诉权利

起草的规章直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益,有关机关、组织或者公民对其有重大意见分歧的,应当(),征求社会各界的意见;起草单位也可以举行听证会。 A.停止起草B.向社会公布C.向国务院法制机构报告D.向国务院报告

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

妇女权益保障法规定:“制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取谁的意见?”( )A、妇女联合会B、基层组织C、国家健全机制

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的( )时,应当听取工会的意见。 A.劳动政策、劳动法规、劳动措施B.法律、法规、规章C.就业政策、养老保险政策、医疗保险政策D.决定、决议、措施

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者( )的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A.根本利益B.劳动权益C.切身利益D.核心利益

按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当()A、经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见B、与工会或者职工代表平等协商确定C、经职工代表大会通过D、公示,或者告知劳动者

信访事项涉及的有关建议、意见或者投诉请求不符合法律、法规、规章、政策规定的,国家机关应当对信访人做好解释和疏导工作。

《省优化营商环境条例》中规定,有关机关及其部门制定经济政策,起草或者提请制定涉及投资者或者企业重大权益的地方性法规、规章以及其他规范性文件,应当听取相关企业意见和建议。

下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()A、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项B、改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案C、企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题D、法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项

我国《工会法》第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取()意见。”A、企业领导与雇主B、各级人民C、工会

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,不用听取工会意见。

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()听取工会意见。A、无需B、应当C、建议

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,是否应当听取工会意见?

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,可以不听取工会意见。

《妇女权益保障法》规定:“制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取()的意见”。A、妇联B、基层组织C、国家机关

下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行()。A、登记程序B、公示程序C、报批程序D、发布程序

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A、用人单位董事会B、用人单位管理层C、用人单位中层干部和董事会D、职工代表大会

下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表

根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()A、职工代表大会B、一线职工C、全体职工D、职工代表

判断题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。A对B错

单选题在市场经济体系中,工会作为重要的社会组织,不仅是员工福利政策的重要行动者,也是重要的公共政策行动者。下列关于工会在社会保险方面影响的说法中,错误的是()。A国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规等时,应听取工会意见B工会对用人单位违反社会保险法律、法规,侵犯职工社会保险权利的行为进行监督C中华全国总公会参与社会保险基金的监督,各级工会则不能参与社会保险基金的监督D工会对违反社会保险法律、法规的行为享有举报和投诉权利

多选题根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()A职工代表大会B一线职工C全体职工D职工代表