根据《劳动法》规定，下列哪些主体之间发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）A、职工甲与职工乙B、用人单位与劳动行政主管部门C、外资企业与外籍职工D、国有企业与国企职工
根据《劳动法》规定，下列哪些主体之间发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）
- A、职工甲与职工乙
- B、用人单位与劳动行政主管部门
- C、外资企业与外籍职工
- D、国有企业与国企职工
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B、各级信访部门C、企业劳动争议调解委员会D、依法设立的基层人民调解组织
单选题根据我国劳动法，以下表述有误的是（）。A用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼B劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解C调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D各级信访部门
多选题根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益？（）A依法申请调解B提起仲裁C提起诉讼D协商解决