务工人员的工资由()负责编制工资发放表并报项目部审核。A、作业班组B、项目经理C、监督单位D、监理

务工人员的工资由()负责编制工资发放表并报项目部审核。

  • A、作业班组
  • B、项目经理
  • C、监督单位
  • D、监理

相关考题:

()是务工人员工资发放明细的记录。 A、工资台账B、考勤表C、工资表D、以上都不是

下列哪项可以防止多计工资( )。A.工资编制与主资审核相独立B.工资计算与工资发放相独立C.工资人员调配单与审核相独立D.工资费用分配表编制与审核相独立

项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。A.施工员B.质量员C.劳务员D.项目经理

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。A、业主方B、分包方C、总包方D、劳务方

某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A、劳务费结算台账B、考勤表C、工资表D、支付凭证

某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任?()A、是B、否

机构编制部门负责审核()和实有人数;人事部门负责审核工资标准和工资总额:财政部门严格按照机构编制部门核准的人员编制、实有人员和人事部门提供的工资标准、工资总额核发工资。A、人员编制B、人员结构C、人员身份

金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示工资数据未审核可以如何操作()A、在工资发放表中审核数据B、在工资录入中审核数据C、在工资录入中设置可以不审核结账D、在系统参数中设置可以不审核结账

劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。A、核实是否设立农民工工资专用账户B、核实农民工工资专用账户是否备案C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D、核实务工人员工资是否实际支付

某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单,以下正确的有()。A、施工队伍负责人必须对上报人数签字B、工资台账是务工人员工资发放明细的记录C、劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表D、劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容

某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。项目部应按月向()和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。A、建设局B、建管处C、安全质量部门D、省厅

()是务工人员工资发放明细的记录。A、工资表B、考勤表C、工资台账D、工资表和考勤表

项目部根据()所提供的工资表,按时向务工人员的实名制卡内支付工资。A、施工队伍负责人B、项目负责人C、企业法人D、企业负责人

务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报()审核。A、监理工程师B、项目部C、监督部门D、业主

务工人员的工资发放,要根据出勤及完成工作量的情况,有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。()

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A、工人代表B、班组C、分包企业负责人D、项目经理

单选题项目部根据()所提供的工资表,按时向务工人员的实名制卡内支付工资。A施工队伍负责人B项目负责人C企业法人D企业负责人

判断题务工人员的工资发放,要根据出勤及完成工作量的情况,有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。()A对B错

多选题劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。A核实是否设立农民工工资专用账户B核实农民工工资专用账户是否备案C核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D核实务工人员工资是否实际支付

单选题劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。A业主方B分包方C总包方D劳务方

多选题某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A劳务费结算台账B考勤表C工资表D支付凭证

单选题下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中,恰当的是( )A甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算,乙职员负责工资的发放和审核B甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算,同时对乙职员的工资发放过程进行监督C甲职员负责工薪支付的批复,乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核,并批准该金额D甲职员负责工资支付的全过程

多选题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A工人代表B班组C分包企业负责人D项目经理

单选题务工人员的工资由()负责编制工资发放表并报项目部审核。A作业班组B项目经理C监督单位D监理

单选题务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报()审核。A监理工程师B项目部C监督部门D业主

单选题某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。项目部应按月向()和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。A建设局B建管处C安全质量部门D省厅

单选题某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任?()A是B否