企业转型积极发挥企业文化建设和思想政治工作的优势,创造()的企业氛围。A、团结B、积极C、和谐D、科学发展

企业转型积极发挥企业文化建设和思想政治工作的优势,创造()的企业氛围。

  • A、团结
  • B、积极
  • C、和谐
  • D、科学发展

相关考题:

在网络经济时代,企业经营战略将围绕下列哪一项来制订?()A.企业内部环境,发挥企业竞争优势B.企业外部环境,发挥企业竞争优势C.企业核心业务和核心竞争能力D.产业结构分析和全球竞争策略

下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。 A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

企业转型积极发挥企业文化建设和思想政治工作的优势,创造()的企业氛围。 A.团结B.积极C.和谐D.科学发展

以下哪项不能说明了加强保险文化建设对于促进保险业进一步发展有积极意义()。 A、加强保险文化建设对保险业科学转型、实现科学发展目标具有指引、支持和规范作用B、通过发挥文化在推进发展中的“内燃机”的作用实现中国保险业的现代化和国际化C、开展保险文化建设,是贯彻实施保险工作方针政策,加强和改进保险业思想政治工作的有效途径D、对提高企业经营管理水平、增强员工依法合规经营意识,增加企业利润,改善员工福利等有积极的促进作用

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展 安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有( )。 A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺

核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为()。A:企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识B:企业获取并运用资产的能力C:企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力D:企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力E:使企业资产呈现良好的结构的能力

可以从哪几方面评价一个企业的文化建设()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用

企业文化建设的基本原则包括()等。A、与企业战略管理相结合B、要体现行业的特点和企业个性C、企业文化建设与形象管理相互促进D、共识原则E、发挥企业领导群体的核心作用

国有企业和集体企业中党的基层组织,()。A、发挥领导核心作用B、发挥政治核心作用C、围绕企业生产经营开展工作D、围绕企业文化建设开展工作

公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出,要抓好企业文化建设,实现()。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用,把()建设和()建设有机统一于企业文化建设之中,把企业文化建设作为思想政治工作载体,把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。

企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A、生产和发展B、创造和发展C、生产和实践D、创造和实践

在网络经济时代,企业经营战略将围绕下列哪一项来制订?()A、企业内部环境,发挥企业竞争优势B、企业外部环境,发挥企业竞争优势C、企业核心业务和核心竞争能力D、产业结构分析和全球竞争策略

企业文化建设与思想政治工作的异同?

对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。A、重视人的因素B、激发人的潜能C、充分发挥企业员工的积极性和创造性D、奖金E、管理制度

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

企业文化建设,要求企业为员工能力的发挥提供()、公平的机制、正确的方法和(),让每个员工把能力最大限度地发挥出来。

积极全面履行社会责任,加强()和企业文化建设,在企业内外形成促进深化转型的和谐氛围。A、党的建设,B、工会工作,C、思想政治工作

单选题企业转型积极发挥企业文化建设和思想政治工作的优势,创造()的企业氛围。A团结B积极C和谐D科学发展

多选题国有企业和集体企业中党的基层组织,()。A发挥领导核心作用B发挥政治核心作用C围绕企业生产经营开展工作D围绕企业文化建设开展工作

问答题企业文化建设与思想政治工作的异同?

单选题对企业文化评价工程理解正确的是()A在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D以上内容都正确

填空题企业文化建设,要求企业为员工能力的发挥提供()、公平的机制、正确的方法和(),让每个员工把能力最大限度地发挥出来。

单选题积极全面履行社会责任,加强()和企业文化建设,在企业内外形成促进深化转型的和谐氛围。A党的建设,B工会工作,C思想政治工作

单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A企业文化落地工程B企业文化传播工程C企业文化评价工程D企业文化宣传工程

问答题企业职工是生产经营活动的主体,社会财富的创造者;企业有无活力取决于职工积极性、创造性的发挥。 ( )

问答题企业职工是生产经营活动的主体,社会财富的创造者;企业有无活力取决于职工的积极性、创造性的发挥。 ( )

多选题企业文化建设的基本原则包括()等。A与企业战略管理相结合B要体现行业的特点和企业个性C企业文化建设与形象管理相互促进D共识原则E发挥企业领导群体的核心作用