（）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。A、价值观B、使命C、企业理念D、愿景

（）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。

  • A、价值观
  • B、使命
  • C、企业理念
  • D、愿景

相关考题：

愿景是企业发展的长远理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现。此题为判断题(对，错)。
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( )是对企业发展动力的哲学思考。 A、企业精神B、以上答案都不对C、企业核心价值观D、企业哲学
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()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。 A.企业愿景B.企业理念体系C.企业价值观D.企业使命E.以上答案都不对
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1．（ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。（A） 企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念
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企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。
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“奉献创新、追求卓越”是沙钢的（）。A、企业使命B、企业核心价值观C、企业理念
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中国移动的核心价值观是、企业使命、企业愿景？
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企业文化的涵义（）。A、企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观B、制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略C、力求尽善尽美的运营执行D、建立和维持绩效导向型文化
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以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象
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以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
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（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A、企业精神B、企业使命C、核心价值观D、企业理念
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（）是企业生存的根本原则。A、 核心价值观B、 战略目标C、 企业使命D、 企业任务
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（）是企业使命和宗旨的具体化。A、企业发展目标B、企业发展条件C、企业发展要求D、企业发展方向
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企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
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（）是企业最根本的价值观和原则。A、企业使命B、企业目标C、企业核心价值观D、企业愿景
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（）是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由。A、价值观B、使命C、企业理念D、愿景
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（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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以下对愿景描述正确的是（）A、企业发展的阶段性理想B、企业实践核心价值观的体现C、企业在实践使命过程中的一种体现D、企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图
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企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”。
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企业的核心理念由（）构成。A、核心竞争力和价值观B、核心价值观和核心目的C、企业愿景和企业使命D、企业愿景和企业目标
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判断题企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式A对B错
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单选题（）是企业最根本的价值观和原则。A企业使命B企业目标C企业核心价值观D企业愿景
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填空题企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。
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单选题（）是企业生存的根本原则。A 核心价值观B 战略目标C 企业使命D 企业任务
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单选题（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A企业精神B企业使命C核心价值观D企业理念
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判断题企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”A对B错
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