（）是访问员的管理者，负责访问员的招聘、访问员的培训以及对访问员的工作进行指导、监督和检查。A、管理人员B、研究人员C、督导D、资料员

（）是访问员的管理者，负责访问员的招聘、访问员的培训以及对访问员的工作进行指导、监督和检查。

  • A、管理人员
  • B、研究人员
  • C、督导
  • D、资料员

相关考题：

比被访者社会地位与教育程度较高的访问员育程度较高的访问员，会有较好的报告品质。这说明被访问者与访问者之间的地位是不平等的。()
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调查员的培训方式主要有( )。 A.模拟访问B.自学C.小组座谈D.课堂培训E.实习访问
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在访问中访问员的行为举止要注意哪些方面？
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督导员和访问员的关系是怎样的？
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操作员访问认证计费系统的权限控制功能以及对全省的操作员、角色、可访问资源进行授权主要是通过（）和（）完成的。
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在没有监督情况下，容易出现调查员欺瞒谎报行为的访问方式是（）A、邮寄访问B、电话访问C、小组访问D、个人访问
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访问员误差
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属于访问员培训中培训方式的是（）A、访问技巧B、讲课C、示范D、模拟访问
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简述访问员培训的基本方法。
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书面训练的目的是消除访问员的恐惧和顾虑，使访问员熟练地运用口头访问的技巧。
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哈雷斯认为对以下人员需要进行更为严格的全面训练：（）。A、指导员B、监督员C、访问员D、访问对象
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访问员队伍组建一般需要考虑以下几个方面（）A、访问员的数量B、访问员队伍结构C、访问员可用于现场工作的时间D、访问员对现场工作和公司的认同度E、基本素质要求
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在电话访问中，导致访问时间延误的主要原因是：（）A、访问员数量不足B、实际需要进行的电话回访数目多于计划数目C、访问员作弊D、问卷过长或复杂问题过多
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访问调查是一项复杂的工作，需要各类不同类型的访问员，需要一个合理的队伍结构，包括（）A、访问员队伍的等级结构B、访问员队伍的文化层次结构C、访问员队伍的来源结构D、访问员的身体素质结构E、访问员的素质结构
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对访问员进行培训包括哪些内容？
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如何对访问员进行访问前的训练？
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在没有监督情况下，容易出现调查员欺瞒文谎报行为的访问方式是（）A、邮寄访问B、电话访问C、小组访问D、个人访问
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问卷编号用于识别（）。A、访问时间B、问卷C、访问员D、被访问者地址
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对访问员的访问技巧培训包括哪些内容？
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多选题访问员队伍组建一般需要考虑以下几个方面（）A访问员的数量B访问员队伍结构C访问员可用于现场工作的时间D访问员对现场工作和公司的认同度E基本素质要求
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问答题对访问员进行培训包括哪些内容？
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问答题如何对访问员进行访问前的训练？
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单选题属于访问员培训中培训方式的是（）A访问技巧B讲课C示范D模拟访问
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问答题对访问员的访问技巧培训包括哪些内容？
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填空题操作员访问认证计费系统的权限控制功能以及对全省的操作员、角色、可访问资源进行授权主要是通过（）和（）完成的。
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多选题访问调查是一项复杂的工作，需要各类不同类型的访问员，需要一个合理的队伍结构，包括（）A访问员队伍的等级结构B访问员队伍的文化层次结构C访问员队伍的来源结构D访问员的身体素质结构E访问员的素质结构
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多选题一般来说，对调查现场进行监督、控制，保证访问员按要求进行访问的现场管理者是督导。其中现场督导的主要职责包括（）A监督访问员是否进行真实调查B及时检查访问质量，纠正可能的偏差C处理现场意外情况D为访问员提供现场服务E负责访问员的招聘、培训
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