最著名的激励理论是马斯洛的() A.X理论和Y理论B.需要层次理论C.双因素理论D.激励-保健理论
美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( ) A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论
马斯洛提出的著名的激励理论是: A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论
在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论
下列属于内容型激励理论的是()A、需要层次理论B、E.R.G理论C、目标设置理论D、双因素理论E、成就需要理论
内容型激励理论包括()A、操作条件反射论B、双因素论C、成就需要激励理论D、需要层次论E、E.R.G理论
在证券投资技术分析理论中，（ ）是帮助投资者识别大势变动方向的较为实用的方法。 A．切线理论 B．K线理论 C．形态理论 D．波浪理论
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容型激励理论
E．R．G理论把马斯洛的需要层次压缩为三个需要，包括：生存需要、相互关系的需要和（）。
著名的“三个主体、三个补充”理论是陈云提出的。（）
比较著名的需要理论有（）A、需要层次论B、ERG理论C、成就动机论D、双因素理论
西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）A、双因素理论B、X—Y理论C、人类需要层次理论D、成熟度理论E、以人为本理论
美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论A、①②③B、①③④C、②④⑤D、②⑤⑥
最著名的激励理论是马斯洛的（）A、X理论和Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、激励-保健理论
马斯洛于1943年提出了著名的（）A、双因素理论B、人际关系理论C、行为理论D、需要层次理论
多选题比较著名的需要理论有（）A需要层次论BERG理论C成就动机论D双因素理论
判断题西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。A对B错
填空题E．R．G理论把马斯洛的需要层次压缩为三个需要，包括：生存需要、相互关系的需要和（）。
单选题美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A需要层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论
填空题在需要理论中，较为著名的三个理论是（）、E．R．G理论和（）．
单选题最著名的激励理论是马斯洛的（）AX理论和Y理论B需要层次理论C双因素理论D激励-保健理论
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A双因素理论B权变理论C类需要层次理论D社会系统理论
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A因素理论BX—Y理论C人类需要层次理论D成熟度理论