组织中主要负责提出公关活动目标、计划和方案，设计公共关系项目的专职人员是（）A、分析人员B、技术人员C、传播人员D、计划人员
组织中主要负责提出公关活动目标、计划和方案，设计公共关系项目的专职人员是（）
- A、分析人员
- B、技术人员
- C、传播人员
- D、计划人员
相关考题：
员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境，员工发展计划的制定步骤如下（ ）。A．进行人员需求分析B．设计人员培养方案和发展计划C．行动计划的设计和开发D．实施与管理E．对人才培训情况进行评估
公关业务包含的内容主要有( ) A.确定公共关系目标B.收集和处理信息C.制定工作程序和工作计划D. 组织大规模的传播活动E.评价活动结果F.公共关系工作人员的职业培训和公共关系机构的建设。
关于个人在社会研究中的角色，下列说法不正确的是()A、组织者是一项社会研究活动的负责人，全面负责社会研究活动的人力和组织安排、财务计划、工作流程等方面的管理B、研究者是一项研究活动中负责研究工作的专家，一般负责研究设计、理论分析和报告写作等关键性的技术C、技术人员在社会研究活动中一般负责具体的技术性环节的工作，如抽样、问卷设计、资料统计分析等D、辅助人员的任务是按照调查方案去具体实施收集资料的工作
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
在项目管理中，主要需协调（）之间的矛盾，并要采取措施加强他们之间的联系和合作。A、系统设计人员和系统分析人员B、领导和计算机技术人员C、系统分析人员和计算机技术人员D、系统设计人员和编程人员
健康教育计划设计的步骤有制定传播、教育、干预策略和实施计划；确定优先项目；健康问题分析；还有行为问题分析、确定目标、制订评价计划和（）A、人员素质B、资源分析C、领导水平D、心理问题分析E、社会环境
单选题健康教育计划设计的步骤有制定传播、教育、干预策略和实施计划；确定优先项目；健康问题分析；还有行为问题分析、确定目标、制订评价计划和（）A人员素质B资源分析C领导水平D心理问题分析E社会环境
单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
单选题编写人员根据课程目标或选题目标；提出（）及教材内容提纲A编写计划B负责人名单C主编人员名单D考核方案