务实要讲方法,掌握了正确的方法,端正了态度,做今天能做的事情,就会取得意想不到的成果。学会务实从以下几个方面着手()A、把工作当成一种快乐B、别急着跳槽C、该抱怨时需抱怨D、从小事做起

务实要讲方法,掌握了正确的方法,端正了态度,做今天能做的事情,就会取得意想不到的成果。学会务实从以下几个方面着手()

  • A、把工作当成一种快乐
  • B、别急着跳槽
  • C、该抱怨时需抱怨
  • D、从小事做起

相关考题:

端正人生态度需要() A、认真B、务实C、乐观D、进取

跨部门中的抱怨:()A、40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒B、60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒C、80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒D、20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒

在日常策划中,还可以从以下几个方面寻找策划的切入口()。A、从顾客的希望切入B、从顾客的抱怨切入C、从畅销产品且切入D、从顾客的特殊需要切入E、从购买者怒惊异的谈话切入

慎微法指从点滴小事做起,最后成就大事的修养方法。

要从日常工作中做起,养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。

面对简单的重要性工作,你的态度是()A、积极乐观,埋头苦干B、整天抱怨,心烦意乱C、把每件事情做好

下列关于专业技术人员求真务实养成方法描述,正确的有()。A、提高思想认识B、提高勇气和胆识C、创造健全有效的制度和法律环境D、从小事做起,养成讲真话、做实事习惯

以下属于务实高效的正向行为的是()。A、能以谦卑的心态对待阶段性的成果,以一种坚韧和毅力来达到最终的目的B、上班时间做与工作无关的事情C、领导不在时,放松自己,工作推动缓慢D、拖延心理严重,今日推明日

我国各级人民政府从反对“形象工程”到要求“开短会、讲短话、发短文”,体现了各级政府()。A、全心全意为人民服务的工作态度B、自觉接受人民的监督C、从群众中来到群众中去的工作方法D、求真务实的工作作风

如何在以后的工作中做到务实()A、把工作当成一种快乐B、不要着急跳槽C、不要抱怨D、从小事做起

务实要讲方法,学会务实从以下几个方面着手()A、把工作当成一种快乐B、不要老想跳槽C、对工作不抱怨D、从小事做起

工作表现可以从以下几方面来衡量()A、工作方法B、工作成果C、工作中的行动D、工作态度E、工作时间

新课程标准从()等几个方面阐述了课程的具体目标。A、知识与技能B、目标与过程C、过程与方法D、情感态度与价值观E、达标与测试

掌握职业技能,学会如何工作,要注意3个方面的问题()A、弄清岗位职责,明确工作任务B、克服依赖心理,学会自主地开展工作C、从小事做起,树立良好的职业形象D、损人利己、损公肥私

专业技术人员应努力掌握创造性学习方法,具体要从()、()、()这几方面做起。A、从求知到求智B、从“占有”到“追求”C、从“学会”到“会学”

单选题女:最近事情太多了,都不知道该先干什么了。男:当然是先拣重要的事做,可别“眉毛胡子一把抓”。问:男的是什么意思?A想留胡子B要重视细节C要从小事做起D先做重要的事

多选题在日常策划中,还可以从以下几个方面寻找策划的切入口()。A从顾客的希望切入B从顾客的抱怨切入C从畅销产品且切入D从顾客的特殊需要切入E从购买者怒惊异的谈话切入

多选题工作表现可以从以下几方面来衡量()A工作方法B工作成果C工作中的行动D工作态度E工作时间

判断题慎微法指从点滴小事做起,最后成就大事的修养方法。A对B错

多选题务实要讲方法,学会务实从以下几个方面着手()A把工作当成一种快乐B不要老想跳槽C对工作不抱怨D从小事做起

多选题专业技术人员应努力掌握创造性学习方法,具体要从()、()、()这几方面做起。A从求知到求智B从“占有”到“追求”C从“学会”到“会学”

单选题以下属于务实高效的正向行为的是()。A能以谦卑的心态对待阶段性的成果,以一种坚韧和毅力来达到最终的目的B上班时间做与工作无关的事情C领导不在时,放松自己,工作推动缓慢D拖延心理严重,今日推明日

判断题要从日常工作中做起,养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。A对B错

多选题如何在以后的工作中做到务实()A把工作当成一种快乐B不要着急跳槽C不要抱怨D从小事做起

多选题下列关于专业技术人员求真务实养成方法描述,正确的有()。A提高思想认识B提高勇气和胆识C创造健全有效的制度和法律环境D从小事做起,养成讲真话、做实事习惯

多选题务实要讲方法,掌握了正确的方法,端正了态度,做今天能做的事情,就会取得意想不到的成果。学会务实从以下几个方面着手()A把工作当成一种快乐B别急着跳槽C该抱怨时需抱怨D从小事做起

单选题跨部门中的抱怨:()A40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒B60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒C80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒D20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒