怎样做才算敬业（）A、工作岗位是流动的，应当不断寻找适合自己的工作B、找准自己的位置C、只需要对领导或老师交代的任务立即行动D、做好手头事，允许有误差
怎样做才算敬业（）
- A、工作岗位是流动的，应当不断寻找适合自己的工作
- B、找准自己的位置
- C、只需要对领导或老师交代的任务立即行动
- D、做好手头事，允许有误差
相关考题：
在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。A.不管自己乐意或不乐意．都要约束甚至强迫自己干好工作B.时时鼓励自己上进．把责任变成内在的自主性要求C.在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作D.经常加班符合勤勉的要求
要做到尽职敬业，就要（）A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E、为不承担责任寻找种种借口。
在工作主动性中，第三个层次是（）A、不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作B、领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做C、领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做D、领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两点，即（ ）A、每个人根据自己的才能，只做一件工作B、不同的工作岗位配置要有差异性C、让员工从事其最适合的工作，以取得最佳的工作效果D、工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面发展，在流动中找到自己最适合的工作
单选题在工作主动性中，第三个层次是（）A不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作B领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做C领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做D领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
多选题实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两点，即（）A每个人根据自己的才能，只做一件工作B不同的工作岗位配置要有差异性C让员工从事其最适合的工作，以取得最佳的工作效果D工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面发展，在流动中找到自己最适合的工作
单选题随从人员在随从工作中应（）.A随时向领导提出自己的建议B配合领导抵制不正之风C只需考虑自己该做的事