机关由于工作、学习、开会等原因，超过熄灯时间（）小时的，可以确定推迟次日起床时间。A、1B、2C、3D、4
机关由于工作、学习、开会等原因，超过熄灯时间（）小时的，可以确定推迟次日起床时间。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题：
《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。() 此题为判断题(对，错)。
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是()。A.延长工作时间一般每日不得超过一小时B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C.延长工作时间每月不得超过三十六小时D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（ ）。A. 每日不得超过2小时，每月不得超过24小时B. 每日不得超过2小时，每月不得超过36小时C. 每日不得超过3小时，每月不得超过24小时D. 每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。A、2、3、24B、1、3、24C、2、2、36D、1、3、36
在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
单选题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过 1 小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（ ）。A每日不得超过 2 小时，每月不得超过 24 小时B每日不得超过 2 小时，每月不得超过 36 小时C每日不得超过 3 小时，每月不得超过 24 小时D每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时