制定销售区域战略开发流程需要做的是()A、采用推进或向上拉战略B、区隔单一市场C、制定销售目标D、分析销售区域现状

制定销售区域战略开发流程需要做的是()

  • A、采用推进或向上拉战略
  • B、区隔单一市场
  • C、制定销售目标
  • D、分析销售区域现状

相关考题:

是整个战略管理流程的起点。A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略控制

制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是( )。A.①③②④B.④②③①C.①②③④D.③②④①

制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④B.③②④①C.④②①③D.④②③①

制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④B:④②③①C:①②③④D:③②④①

销售区域战略开发流程是( ) 1分析销售区域现状 2制定销售目标 3区隔单一市场 4采用推进或向上拉战略 5制定对付竞争对手的战略 6让销售人员知道活动目标A、123456B、436521C、342651D、134256

制定渠道战略的流程不包括()。A、制定企业总体战略B、制定营销战略C、分析渠道形势D、制定分销策略

制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。

区域开发战略的制定是区域开发的()A、基础B、前提C、主题部分D、目的

以下关于2013年民生银行客户政策导向叙述正确的是()。A、事业部要推广俱乐部模式,形成稳定核心客户群B、分行要制定年度重点开发客户名单,按照“一户一策”制定开发方案C、分行要立足区域特色行业,加强与事业部联动,支持服务小微战略D、中小业务要坚持“区域特色、批量开发、名单制销售”E、小微客户开发“规划先行”,建立拟开发的商圈、集群、产业链等批量化项目名单

在制定了销售区域战略(),需要制定产品策略。A、以前B、当中C、同时D、以后

业务连续性管理活动的正确排序是:()。A、风险评估-业务影响分析-制定战略-开发计划-培训测试-维护B、业务影响分析-风险评估-制定战略-开发计划-培训测试-维护C、制定战略-风险评估-业务影响分析-开发计划-培训测试-维护D、制定战略-业务影响分析-风险评估-开发计划-培训测试-维护

销售部展厅管理职责有哪些()A、做好客户开发、促进、成交、战败分析等工作B、根据市场部制定的市场活动计划负责市场活动的具体实施C、管理督促销售顾问正确实施起亚“体验式销售流程D、收集、汇总、分析区域市场动态信息,并按要求反馈

采购计划、里程碑制定属于().A、管理战略制定B、清楚现有信息系统的现状C、对拟开发系统的规划D、规划组织现状以及关键流程

制定产品投资组合战略方案,首先要做的是划分战略业务单位。

关于单店促销批流程,以下说法正确的是哪项()?A、店长—→资深店长/城市总经理—→(超过权限)报销售总监备案—→区域市场销售经理复核B、店长—→资深店长/城市总经理—→(超过权限)需报区总—→区域市场销售经理复核C、店长—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→(超过权限)报销售总监备案—→区域市场销售经理复核D、店长—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→(超过权限)需报区总—→区域市场销售经理复核

销售区域战略开发流程包括()A、分析销售区域现状B、让销售人员知道活动目标C、采用推进或向上拉战略D、区隔单一市场

制定销售区域战略开发流程,首先要做的是( )A、采用推进或向上拉战略B、区隔单一市场C、制定销售目标D、分析销售区域现状

制定薪酬战略的流程?

制定薪酬战略的步骤包括: ①实施薪酬战略; ②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配; ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价; ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是()。A、②①③④B、③②④①C、④②①③D、④②③①

销售区域战略开发的技巧中,要利用销售地图使作战()化。A、视觉B、嗅觉C、听觉D、触觉

下列属于主体功能区规划编制主要内容的是()。A、开展国土空间综合评价B、确定区域主体功能定位C、分析区域发展环境D、明确区域空间开发战略E、制定区域政策与绩效评价方向

沃德客户经理挖掘、培育、拓展新客户流程的正确顺序是()。A、制定客户开发计划、制定跟进计划、确定本次联络方案、与客户联络执行有效的接触营销流程B、制定客户开发计划、确定本次联络方案、与客户联络执行有效的接触营销流程、制定跟进计划C、制定跟进计划、确定本次联络方案、与客户联络执行有效的接触营销流程、制定客户开发计划D、制定跟进计划、确定本次联络方案、制定客户开发计划、与客户联络执行有效的接触营销流程

单选题制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是(  )。A②①③④B③②④①C④②①③D④③①②

多选题销售区域战略开发流程包括()A分析销售区域现状B让销售人员知道活动目标C采用推进或向上拉战略D区隔单一市场

单选题制定销售区域战略开发流程,首先要做的是( )A采用推进或向上拉战略B区隔单一市场C制定销售目标D分析销售区域现状

单选题区域开发战略的制定是区域开发的()A基础B前提C主题部分D目的

多选题制定销售区域战略开发流程需要做的是()A采用推进或向上拉战略B区隔单一市场C制定销售目标D分析销售区域现状