《孙子兵法》指出利用人情之理，下列不属于人情之理的是（）。A、合于利而动，不合于利而止B、先夺其所爱，则听矣C、投之亡地然后存，陷之死地然后生D、不战而屈人之兵
《孙子兵法》指出利用人情之理，下列不属于人情之理的是（）。
- A、合于利而动，不合于利而止
- B、先夺其所爱，则听矣
- C、投之亡地然后存，陷之死地然后生
- D、不战而屈人之兵
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以“事为中心”的管理业可以叫做“事理”或“事本管理”;与“事理”或“事本管理”相对,以人为的管理是研究“人理”,即做人之理,用人之理和育人之理,所以叫人本管理。() 此题为判断题(对，错)。
根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，安全人员行为规范--来访人员接待（封闭式小区），当客户有不礼貌的言行时，（）。A、与之理论和还击，正面解释B、不与之理论和还击，正面解释C、与之理论和还击，婉转解释D、不与之理论和还击，婉转解释
《孙子兵法》第十一篇《九地篇》，主要论述进攻作战中九种地理环境对军队心理的不同影响，据此提出了相应的作战原则和处置方法。其中心思想是（）A、利地便势、因地制胜B、进攻要掌握九地之变、人情之理和决胜之法C、以火佐攻D、争取先机之利
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单选题符合“科学乐观主义”转向的是（）。A从特殊理论到普遍真理B从物之理到心之理C从人文之理到科学之理D从宗教之理到自然之理