简述劳动说的不足。

简述劳动说的不足。


相关考题:

简述教育的劳动起源说。

集体合同的意义在于() A、实现劳动者合法权益B、实现劳动关系协调C、弥补劳动立法不足D、弥补劳动合同不足

简述舞蹈的“劳动综合说”的基本观点。

简述劳动说的主要观点?

简述教育劳动起源说的主要内容。

简述劳动说的不足。

简述关于艺术起源问题的“劳动说”观点。

简述国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭店应如何解决?

关于艺术的起源有多种说法,其中影响较大的主要是“模仿说”、“游戏说”、“表现说”、“巫术说”、“生产劳动说” “多元决定论”等五种。虽然艺术的产生是一种“多元决定说”,但其中的()更为重要。A、劳动说B、巫术说C、巫术说和劳动说D、模仿说

简述劳动叫喊说的内容及评价。

简述集体合同可以弥补劳动合同的不足的功能。

()属于再现说A、影子说B、模仿说C、镜子说D、劳动说

神话产生比较通行的两种解释是()。A、劳动说、宗教说B、游戏说、进化说C、劳动说、巫术说D、游戏说、劳动说

文学原始发生的几种学说:()说、宗教发生说、()说、劳动说。

简述为什么说劳动创造了语言?

()认为,劳动制度首先由用人单位单方制定或变更,劳动规章制度不过是劳动合同的雏形,其之所以具有约束力,是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的集体合意说D、劳动规章制度的程序性规范说

关于劳动规章制度的三种学说()A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的集体合意说D、劳动规章制度的制度合约说

我国关于劳动规章制度的理解主要包括()。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的共议共决说D、劳动规章制度的集体合意说

目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三种,分别是()。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的行为规范说C、劳动规章制度的契约规范说D、劳动规章制度的集体合意说

以下哪项不属于,我国劳动规章制度的理解()。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的集体合意说D、劳动规章制度的程序性规范说

问答题简述劳动说的不足。

问答题简述国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭店应如何解决?

问答题简述教育劳动起源说的主要观点。

问答题简述劳动叫喊说的内容及评价。

单选题神话产生比较通行的两种解释是()。A劳动说、宗教说B游戏说、进化说C劳动说、巫术说D游戏说、劳动说

问答题简述集体合同可以弥补劳动合同的不足的功能。

多选题目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三种,分别是()。A劳动规章制度的法律规范说B劳动规章制度的行为规范说C劳动规章制度的契约规范说D劳动规章制度的集体合意说

问答题简述劳动熟练说又称人类技能说