为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织
政策时组织为达到目标而制定的一种限定活动范围的计划。() 此题为判断题(对，错)。
通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划
组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做A、宗旨B、策略C、目标D、政策E、目的
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A:管理B:协调C:领导D:组织E:计划
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划
制定和实施货币政策，首先必须明确货币政策最终要达到的目的，即货币政策的（ ）。A.预期目标B.操作目标C.最终目标D.中介目标
计划的形式包括（）A、宗旨B、目的C、任务D、目标E、预算
（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A、宗旨B、目标C、战略D、政策
制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。A、目标B、目的C、要求D、前提
为了满足顾客要求，项目的结果必须达到在项目开始时确定的要求或标准.为达到这一目的所做的工作总和称为（）A、范围B、计划C、进度D、目标
规划是指组织为实现它的（）等而制定的综合性计划。A、政策B、策略C、目标D、发展
在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）A、宗旨B、目的C、目标D、策略
公共组织特别是政府为了解决有关公共政策问题而采取的行动所要达到的目的、指标、效果是指（）。A、政策目标B、政策认定C、政策制定D、政策执行
一种限定了活动范围的计划，称为（）A、程序B、策略C、规划D、政策
战略是由（）所组成的一种模式。A、目标B、意图或目的C、为达到这些目的而制定的主要方针和计划D、人员
战略是目标、意图或目的，以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种目标战略理论观点的提出者是（）。A、安索夫B、安德鲁斯C、波特D、德鲁克
组织表示其活动的总计划是（）A、宗旨B、目标C、战略D、目的
下列四个，计划的层次体系排序正确的是（）。A、策略、政策、目标、宗旨B、宗旨、目标、策略、政策C、目标、策略、宗旨、政策D、政策、宗旨、目标、策略
单选题组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划称为（ ）。A宗旨B目的C目标D政策E策略
单选题组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（）A宗旨B目的C目标D政策
单选题在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）A宗旨B目的C目标D策略
单选题组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做（）A宗旨B策略C目标D政策E目的
单选题通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）A管理B协调C领导D组织E计划
单选题制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。A目标B目的C要求D前提
单选题一种限定了活动范围的计划，称为（）A程序B策略C规划D政策
单选题（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A宗旨B目标C战略D政策