组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的()。 A、宗旨B、目标C、战略D、政策
陈总是诸葛集团的总经理,而王主管是诸葛集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。 A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划，展望未来B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算，组织实施计划C、陈总--准备具体的计划和预算，组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞D、陈总--准备具体的计划和预算，激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，组织实施计划
为实现组织长远目标,选择发展方向并确定行动方针的活动是() A.政策B.目标C.规划D.战略
政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。（ ）
长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。A对B错
（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A、宗旨B、目标C、战略D、政策
计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。
规划是指组织为实现它的（）等而制定的综合性计划。A、政策B、策略C、目标D、发展
为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）
组织结构设计的根本性宗旨（）A、实现组织紧急目标B、实现组织长远目标C、实现组织根本目标D、实现组织的重要目标
长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A、投资策略B、招聘策略C、岗位策略D、招聘规则
组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）A、宗旨B、目标C、战略D、政策
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、年度计划
（）是为实现组织长远目标的一个总纲。A、宗旨B、目标C、政策D、战略
（）是企业为了实现组织长远目标所选择的途径，主要指出组织活动方向，工作重点和资源布置优先次序的总纲。
组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划被称为业务层战略。
规划是为实现组织的长远目标采取的总计划，是组织选择发展方向.确定行动方针，以及资源分配的纲领性文件。
组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。
单选题（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A投资策略B招聘策略C岗位策略D招聘规则
单选题（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A宗旨B目标C战略D政策
判断题规划是为实现组织的长远月标而采取的总计划,是组织选择发展方向、确定行动方针,以及资源分配的纲领性文件。A对B错
判断题组织质量是指组织为实现目标而采取的一系列活动。A对B错
单选题组织结构设计的根本性宗旨（）A实现组织紧急目标B实现组织长远目标C实现组织根本目标D实现组织的重要目标
单选题用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）A长期计划B中期计划C短期计划D年度计划
判断题招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A对B错