不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。()
“才”是行政领导者个体素质的核心,行政领导者的“才”是指() A.知识素质B.政治素质C.品德素质D.能力素质
领导者个人素质结构的内容包括：政治素质、品德素质、()、()、()、()。A、知识素质B、能力素质C、心理素质D、身体素质
领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。 A.领导者素质是提高领导艺术的基础B.领导者素质是有效激励的基础C.领导者素质是进行正确决策的基础D.领导者素质决定领导活动的成败
领导者素质的基本内容包括:知识素质,能力素质,品德素质,法律素质和()。 A技能素质B口才素质C人格素质D政治素质
领导效能的影响因素主要包括()。 A、领导监督B、环境因素C、领导目标D、领导者素质E、被领导者素质
领导者素质不包括() A、心理素质B、文化素质C、能力素质D、身体素质
护理领导者的素质包括道德素质、（）、科学文化素质、（）和身体素质。
个人文化因素，是指企业领导者的文化素质、思想素质、技术素质。
领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A、领导者的个人倾向B、领导者的性格特征C、领导者自我调节特征D、领导者的组织管理水平
领导者素质是领导活动发挥作用的（），它基于一定的先天禀赋和后天的实践锻炼与学习。领导者素质具有领导者素质具有（）、（）、（）的特点。
领导者的素质要求包括政治思想素质、（）素质、（）素质、智能素质、身体和心理素质多个方面。
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）。A、可塑的B、不可塑的C、先天的D、一成不变的
领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）A、领导者素质愈高，管理幅度愈大B、领导者素质愈低，管理幅度愈大C、领导者素质愈高，管理幅度愈小D、被领导者素质愈高，管理幅度愈小
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
优秀的领导者应具备的素质包括（）。A、政治素质B、思想素质C、知识素质D、心理素质
领导者素质的基本内容包括（）A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质
行政领导者个人素质主要包括（）、知识素质、（）和心理素质。
行政领导者的素质包括（）A、政治素质B、能力素质C、文化业务素质D、身体素质
领导者的素质包括（）。A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质
领导者的素质包括（）A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、身体素质E、业务素质
领导者的素质结构包括（）。A、政治思想素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质与身体素质
填空题领导者素质是领导活动发挥作用的（），它基于一定的先天禀赋和后天的实践锻炼与学习。领导者素质具有领导者素质具有（）、（）、（）的特点。