正确用人时实现科学领导的（）A、组织保证B、经验C、原则
正确用人时实现科学领导的（）
- A、组织保证
- B、经验
- C、原则
相关考题：
用领导方式转变加快发展方式转变，推动（），加快科学发展，实现新的提升，这是焦作的必然抉择。焦作往哪转？说到底，就是要往“三化”协调科学发展上转，往为民惠民上转。A、经济增长B、经济转型C、经济建设
领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B、领导职能可以离开领导活动而存在C、领导职能是领导活动科学化的依据D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E、领导职能对领导活动不起作用
领导者沟通协调的目的是为了（）A、提高被领导者的行为效率，实现组织目标B、建立科学有效的管理，协调各种内部关系C、合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D、结合组织内外部环境条件，制定组织目标
多选题领导职能在领导活动中占据着举足轻重的地位，主要表现在( )A领导职能是确定合理的组织机构，实现领导科学化的一个重要标志B领导职能是领导活动顺利开展的可靠保障C领导职能是领导活动科学化的依据D领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E领导职能对领导活动起重要的指挥作用
多选题下列关于领导科学与管理科学关系的阐述，不正确的有( )A领导科学实际上就是管理科学B领导科学就是把管理科学中的领导职能等抽取出来的科学C领导科学是从管理科学中派生出来的D领导科学与管理科学毫无关联E管理科学更多地接近硬科学，而领导科学更多地接近软科学
多选题领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B领导职能可以离开领导活动而存在C领导职能是领导活动科学化的依据D领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E领导职能对领导活动不起作用
填空题从领导科学的角度而言，（）是实施主体在一定时期的发展目标，是实现科学管理的必然要求。