责任划分是授权的第一步,也是最基础和重要的一个环节,没有责任的授权不是真正意义上的授权。

责任划分是授权的第一步,也是最基础和重要的一个环节,没有责任的授权不是真正意义上的授权。


相关考题:

授权的第一步是A.选择授权对象B.分析责任的轻重C.明确授权内容D.分析需授权的工作E.描述过程

在领导授权艺术中,一个重要原则是()。 A.权责分明、有限授权B.权责明确、权责同授C.权力有限、责任无限D.权力无限、责任有限

领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学,都是领导体制研究的重要内容。()

授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对,错)。

遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。 A.授权又授责B.授权不授责C.授责不授权

在贷款责任认定过程中,按贷款流程各环节认定责任,哪一个环节履职尽职、没有违规,免除哪个环节的全部责任。() 此题为判断题(对,错)。

下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。

不是授权过程包括的内容()。A、分派职责B、赋予职权C、确立职责D、责任下授

()是落实党风廉政建设责任制的首要环节,也是进行责任考核和责任追究的基础。A、责任内容B、责任分解C、责任主体D、责任体系

网点是银行最基层的组织,是银行内部控制组织架构中()的环节,也是很多内部控制要求最终落实之处。A、最关键B、最基础C、最重要D、最困难

授权的第一步是()A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程

经济责任是企业最基本、最重要的社会责任也是唯一责任。

下列对授权描述正确的是()A、授权先授责B、权力要与责任配套C、授权与价值观没关系D、建立不信任的管理机制

职系划分是职位分类的重要环节,其基本标准是()A、权力大小B、资格条件C、工作性质D、责任轻重

以下对授权的说法中,正确的有:()A、权力既可以授出,也可以收回B、授权也就是放任不管C、授权的同时也把全部的责任下授D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

责任绝对性原则表明,在对下级授权的同时,上级对其授权者工作结果的最终责任不可下授。

授权的绝对性原则指()A、权利不可完全下授B、权利不可没有约束C、责任不可下授D、责任不可完全下授

上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

部门划分既是建立组织结构的重要环节,也是建立组织结构的基本途径,其在组织工作中具有如下作用()A、部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础B、部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础C、部门划分是上级对下级实施有效管理的基础D、A和BE、A和B和C

在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。

在贷款责任认定过程中,按贷款流程各环节认定责任,哪一个环节履职尽职、没有违规,免除哪个环节的全部责任。

判断题在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。A对B错

判断题责任划分是授权的第一步,也是最基础和重要的一个环节,没有责任的授权不是真正意义上的授权。A对B错

单选题授权的绝对性原则指()A权利不可完全下授B权利不可没有约束C责任不可下授D责任不可完全下授

单选题网点是银行最基层的组织,是银行内部控制组织架构中()的环节,也是很多内部控制要求最终落实之处。A最关键B最基础C最重要D最困难

单选题不是授权过程包括的内容()。A分派职责B赋予职权C确立职责D责任下授

单选题授权的第一步是()A选择授权对象B分析责任的轻重C明确授权内容D分析需授权的工作E描述过程