某公司对各部门负责人的任免权限、员工录用权限、员工工作分配权限做出了明确的规定，这种规定属于（ ）。A．公司治理权限的规定B．业务决定权限的规定C．财务管理权限的规定D．人事管理权限的规定
对确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，进行严格考察。此题为判断题(对，错)。
授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责
有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。()
依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（ ）。 A．选任制 B．委任制 C．考任制 D．聘任制
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限直接选拔人才或委任下属工作人员的一种方法是()。 A、委任法B、直选法C、任免法D、权利法
领导者的职位影响力与其本人的素质条件有一定的关系。()
()是指由有任免权的机关按照公务员管理权限直接委派工作人员担任一定职务的方式。 A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制
领导者的职位是指权力机关和人事行政部门据法律规定,按照规范化程序选举、聘用和任命领导者担任的职务和()。
按照领导系统中各层次领导机关和领导者职权的集中和分散划分,领导体制类型可分为()。 A、分权制B、委员会制C、层级制D、一长制E、集权制
立档单位的构成条件包括（ ）。A.设有管理档案的机构和专用库房B.设有管理文书事务和机要事务的机构或人员C.设有管理人事的机构或人员，并有一定的人事任免权
委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。A对B错
依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（）A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
国务院总理负责制的内容包括（）A、人事提名权B、全面领导权C、最后决定权D、人事任免权E、行政首领全面责任
对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。（）
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
民兵干部由本*单位提名，由基层人民武装部或者本*地区军事领导机关按照任免权限任命。
对领导者的定义理解正确的有（）A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者必须有部下或追随者D、领导者必须位于一定的职位之上
全国人大常委会拥有的权力有（）A、监督权B、人事任免权C、国家重大事项的决定权D、国家立法权E、全国人大授予的其他职权
同一层级的各机关或同一机关的各部门统一由一个领导机关或领导者来控制的是（）。A、首长制B、委员会制C、完整制D、分离制
单选题有任免权的机关直接委派公务员担任一定职务的方式即（）。A选任制B考任制C委任制D聘任制
单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A人才选拔制度B人才规划目标C人才判断标准D人才使用原则
单选题同一层级的各机关或同一机关的各部门统一由一个领导机关或领导者来控制的是（）。A首长制B委员会制C完整制D分离制
单选题领导者是指( )A在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职位的个人B在一定的职位体系中担任一定领导职位的集体C在社会共同活动中，在一定的职位体系中拥有具体职权的个人或集体D在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
多选题对领导者的定义理解正确的有（）A领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B领导者拥有影响追随者的能力或力量C领导者必须有部下或追随者D领导者必须位于一定的职位之上
判断题民兵干部由本*单位提名，由基层人民武装部或者本*地区军事领导机关按照任免权限任命。A对B错
单选题有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）A委任制B选举制C世袭制D禅让制