任何社会的领导活动，其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会生产力发展的（）A、客观要求B、一般规律C、客观规律

任何社会的领导活动，其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会生产力发展的（）

  • A、客观要求
  • B、一般规律
  • C、客观规律

相关考题：

领导活动的成败很大程度上取决于领导决策正确与否。() 此题为判断题(对，错)。
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领导活动的成败很大程度取决于领导决策的正确与否。() 此题为判断题(对，错)。
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柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。 A.领导者B.中介组织C.被领导者D.外界环境
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被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
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领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。 A.领导者素质是提高领导艺术的基础B.领导者素质是有效激励的基础C.领导者素质是进行正确决策的基础D.领导者素质决定领导活动的成败
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( )正确与否关系到社会组织活动的成败。A.被领导者B.客观环境C.领导体制D.领导者
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任何领导活动都是在一定的（）中展开的。A、领导环境B、领导者C、领导控制D、领导要素
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领导活动的三个因素是指（）。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境
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公共领导艺术的作用（）A、是领导方式的补充和升华B、影响领导者活动的最终成败C、领导活动的出发点和归宿D、提供领导方法方式创新的途径和思路
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文化与领导活动的关系可表述为（）A、一个国家的文化能形成不同领导方式B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系D、领导活动能够能动地改变文化环境
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（）指领导者领导社会各组织实现其目标所提出的确定意见。A、领导意图B、领导活动C、领导班子D、领导机关
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组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
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领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。（）
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领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。（）
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领导活动的主客体关系是（）A、领导者与领导者的关系B、领导者与被领导者的关系C、领导者与环境的关系D、被领导者与被领导者的关系
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对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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领导活动的过程，与领导者的（）是联系在一起的。A、思想行为B、集体行为C、法定权利D、人格魅力
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结构理论认为，领导效能取决于（）A、领导者特性B、组织特性C、群体特性D、领导活动特性
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构成领导活动的三个层面是指（　）。A、上级领导、领导、下级负责人B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境
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多选题公共领导艺术的作用（）A是领导方式的补充和升华B影响领导者活动的最终成败C领导活动的出发点和归宿D提供领导方法方式创新的途径和思路
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判断题领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。（）A对B错
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多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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单选题任何社会的领导活动，其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会生产力发展的（）A客观要求B一般规律C客观规律
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填空题组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
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单选题领导活动的主客体关系是（）A领导者与领导者的关系B领导者与被领导者的关系C领导者与环境的关系D被领导者与被领导者的关系
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多选题文化与领导活动的关系可表述为（）A一个国家的文化能形成不同领导方式B领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C领导活动的成败与文化环境并无太大关系D领导活动能够能动地改变文化环境
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单选题领导活动的三个因素是指（）。A上级领导、下级负责人、活动B行为、影响、活动C领导者、被领导者、领导活动D领导者、被领导者、环境
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