多选题文化与领导活动的关系可表述为（）A一个国家的文化能形成不同领导方式B领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C领导活动的成败与文化环境并无太大关系D领导活动能够能动地改变文化环境
多选题
文化与领导活动的关系可表述为（）
A
一个国家的文化能形成不同领导方式
B
领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能
C
领导活动的成败与文化环境并无太大关系
D
领导活动能够能动地改变文化环境
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解析：
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下列关于组织文化与领导力关系的说法，正确的是（）。A、 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大B、 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
文化与领导活动的关系可表述为（）A、一个国家的文化能形成不同领导方式B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系D、领导活动能够能动地改变文化环境
公共领导活动与公共领导决策的关系是（）A、公共领导活动包括公共领导决策B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向D、公共领导决策是公共领导者的重要职责
下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）A、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错
单选题领导活动的主客体关系是（）A领导者与领导者的关系B领导者与被领导者的关系C领导者与环境的关系D被领导者与被领导者的关系