对员工的处分权限，科级建制单位有权给予降级以下的处分权。
对员工的处分权限，科级建制单位有权给予降级以下的处分权。
相关考题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象立案调查的，应当按照管理权限交有处分权的监察机关依法作出政务处分决定，或者交由其任免机关、单位给予处分。()
一次死亡2至5人的，对大队级单位的领导给予什么处分？（）A、停止执行职务并给予记过或者记大过，或者降职降级，或者撤职处分B、责令检查，或者诫勉谈话，或者停止执行职务C、停止执行职务并给予记大过处分，或者降职降级，或者撤职处分D、警告或者严重警告处分，或者予以停止执行职务并给予记过处分
职工违反《技规》、《行规》、《站细》和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定，造成各类责任事故的，对负有全部责任、主要责任和重要责任、次要责任者、负有同等责任者，按照有关规定给予相应的处分。对其他相关人员由单位根据责任的关联程度，按照（）进行处理。A、权限B、处分权限C、处分办法D、规定
所有权意味着人对物最充分、最完全的支配，是最完整的物权形式。财产所有权在本质上是一定社会的所有制形式在法律上的表现。财产所有权的权能包括（）。A、占有权、使用权、收益权、处分权B、占有权、代理权、收益权、处分权C、占有权、使用权、分配权、处分权D、排他权、使用权、收益权、处分权
对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的，有关人员应至少给予（）处罚；造成严重后果或重大损失的，一般员工给予（）以上处分，领导人员给予（）（含）以上处分。A、警告；记过；降级B、记大过；留用察看；降级C、记过；记大过；留用察看D、记大过；开除；降级
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A记过至降级处分；免职处理B记过至降级处分或者免职处理；开除处分C开除处分；免职处理D开除处分；报警处分
单选题审计检查发现，员工刘某参与组织非法集资活动，给予（）。A记大过处分B降级处分C撤职处分D开除处分