在冲突程度较高的情况下,()往往有利。

在冲突程度较高的情况下,()往往有利。


相关考题:

在现实中我们经常看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于( )。 A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工 B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低 C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训 D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

喜好风险的人往往会选取风险程度较低,收益较高的行动方案。() 此题为判断题(对,错)。

在团队发展的形成阶段存在较高程度的内部冲突。() 此题为判断题(对,错)。

在苛刻度较高的情况下,重整降压操作对低芳烃潜含量的原料更有利。() 此题为判断题(对,错)。

在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。 A、信息冲突B、认识冲突C、价值观冲突D、本位冲突

在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工().A:流动率往往更低B:接受培训内容的速度较快C:在职培训只适用于受教育程度较高的员工D:所接受的大多是一般培训

在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工( )。A.流动率往往更低B.接受培训内容的速度较快C.在职培训只适用于受教育程度较高的员工D.所接受的大多是一般培训

“逞一时之气”往往()A、有利于矛盾或者冲突的解决B、不利于矛盾或者冲突的解决C、不利于矛盾的解决D、B和C都正确

解决()往往需要确认冲突各方在组织结构的职责,有时甚至需要调整整体组织结构。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

对于冲突观念的现代观点认为()。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的

非结构性访谈在应用中具有独到的优点,比如()A、有利于调查者主动性的发挥B、收集资料的效率较高C、资料的标准化程度较高

文化程度较高的人,花钱往往很谨慎。

在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的()

一般在切削速度较高,切削厚度较大情况下,加工塑性金属材料时,所发生的磨损往往在刀具的()上。A、前面B、后面C、副后面D、刀尖

在特定的情况下,()往往是促进组织向前发展的重要诱因。A、冲突B、矛盾C、战争D、发泄

在冲突程度较高的谈判场合中应该()报价。A、先B、后C、在对方报价后立即还价D、在对方报价后立即反驳

在团队发展的形成阶段存在较高程度的内部冲突。

喜好风险的人往往会选择风险程度()和收益()的行动方案。A、较高,较高B、较高,较低C、较低,较低D、不确定

农民客户()。A、信用程度较低B、信用程度较高C、只有在信用村居住的才具有较高的信用程度D、只有在农业产业化龙头企业担保的情况下才具有较高的信用程度

单选题非结构性访谈在应用中具有独到的优点,比如()A有利于调查者主动性的发挥B收集资料的效率较高C资料的标准化程度较高

单选题在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工(  )。A流动率往往更低B接受培训内容的速度较快C在职培训只适用于受教育程度较高的员工D所接受的大多是一般培训

单选题喜好风险的人往往会选择风险程度()和收益()的行动方案。A较高,较高B较高,较低C较低,较低D不确定

单选题在特定的情况下,()往往是促进组织向前发展的重要诱因。A冲突B矛盾C战争D发泄

判断题文化程度较高的人,花钱往往很谨慎。A对B错

单选题“逞一时之气”往往()A有利于矛盾或者冲突的解决B不利于矛盾或者冲突的解决C不利于矛盾的解决DB和C都正确

单选题农民客户()。A信用程度较低B信用程度较高C只有在信用村居住的才具有较高的信用程度D只有在农业产业化龙头企业担保的情况下才具有较高的信用程度

填空题在冲突程度较高的情况下,()往往有利。