行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论。() 此题为判断题(对，错)。
行为改造型激励理论包括()。 A.强化理论B.挫折理论C.归因理论D.公平理论
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
强化理论属于行为改造型激励理论。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
下列理论属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论
行为改造型激励理论主要包括（）。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”
下列属于行为改造型激励理论的是（）A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
下列属于行为改造型激励理论的是（）A、双因素理论B、挫折理论C、强化理论D、归因理论E、公平理论
行为改造型激励理论不包括（）A、挫折理论B、双因素理论C、强化理论D、归因理论
行为改造型激励理论包括（）A、需要层次理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论E、成就需要理论
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）A、归因理论B、挫折理论C、强化理论D、公平理论
激励理论可划分为（）几大类。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、激励强化理论E、激励需求理论
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
行为改造型激励理论主要有（）A、强化理论B、归因理论C、成就需要理论D、公平理论E、需要层次理论
多选题行为改造型激励理论包括( )A需要层次理论B归因理论C强化理沦D期望理论E成就需要理论
填空题斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
多选题行为改造型激励理论主要包括（）A弗鲁姆的期望理论B亚当斯的公平理论C斯金纳的强化理论D亚当斯的挫折理论E海德的归因理论
多选题行为改造型激励理论中具有代表性的是（ ）。A公平理论B目标设置理论C强化理论D挫折理论
判断题行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。A对B错
单选题行为改造型理论包括强化理论，还有（）A层次需要理论B成就需要论C归因理论D双因素理论
单选题在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型
单选题下列属于行为改造型激励理论的是（）A需要层次理论B期望理论C双因素理论D强化理论E公平理论
单选题亚当斯的（）不是行为改造型理论。A公平理论B挫折理论C强化理论D归因理论