( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
经院哲学与近代科学一个很大的不同是（）A.逻辑体系B.经验理论C.强调伪理论D.实验理论
以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.静态组织理论
以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（ ）。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.组织行为理论
（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现代组织理论B.近代组织理论C.当代组织理论D.古典组织理论
()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论
（ ）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A．古典组织理论B．近代组织理论C．现代组织理论D．当代组织理论
(2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现代组织理论B.近代组织理论C.当代组织理论D.古典组织理论
批判性思维所要求的理论知识分为以下五个主要领域（）。A、意义分析、论证、科学方法、决策理论、谬误与偏差B、意义分析、定义、决策理论、价值理论、谬误与偏差C、意义分析、逻辑、统计与概率、决策与价值理论、谬误与偏差D、意义分析、逻辑、科学方法、决策与价值理论、谬误与偏差
丁肇中强调：没有一个理论能够驳斥实验的结果，反之，如果一个理论与实验观察的事实不符合，那么这个理论就不能存在。
科学的理论都不是违反逻辑的理论，所以违反逻辑的理论都是非科学的理论。
经验证据与理论的关系是（）A、经验证据可以证伪一个理论B、经验证据与理论无关C、经验证据可以证实一个理论
管理理论的发展大体经过以下几个阶段（）。 A、马克思主义的管理理论 B、经验管理C、“人际关系-行为科学”理论 D、古典管理理论 E、现代管理理论 F、近代管理理论
用历史逻辑方法进行理论研究和建立科学的理论体系时，要遵循哪些要求？
代哲学发展的主流是（）的对立和冲突。A、经验论与唯理论B、形而上学与经院哲学C、科学主义与人本主义D、存在与非存在
对不可知论最有力的驳斥是（）A、实验和工业B、人的经验C、科学理论D、逻辑证明
经院哲学中彻底的（）造成了近代科学的学术气氛。A、唯物论B、唯心论C、唯理论D、唯一论
科学包括（）三个要素。A、理论、逻辑和经验B、概念、逻辑和经验C、理论、逻辑和实验D、概念、逻辑和实验
以下哪些说法符合达·芬奇的实验科学观（）？A、强调行动在先B、重视感觉经验C、强调理论指导D、重视把握和应用数学E、强调信仰的作用
（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
判断题科学的理论都不是违反逻辑的理论，所以违反逻辑的理论都是非科学的理论。A对B错
单选题经验证据与理论的关系是（）A经验证据可以证伪一个理论B经验证据与理论无关C经验证据可以证实一个理论
单选题经院哲学与近代科学一个很大的不同是（）A逻辑体系B经验理论C强调伪理论D实验理论
单选题经院哲学中彻底的（）造成了近代科学的学术气氛。A唯物论B唯心论C唯理论D唯一论
判断题丁肇中强调：没有一个理论能够驳斥实验的结果，反之，如果一个理论与实验观察的事实不符合，那么这个理论就不能存在。A对B错
多选题管理理论的发展大体经过以下几个阶段（）。A马克思主义的管理理论B经验管理C“人际关系-行为科学”理论D古典管理理论E现代管理理论F近代管理理论