行为科学管理理论的主要理论包括() A.Y理论B.X理论C.需要层次理论D.群体行为理论
组织行为学的理论主要有()A、成就需要理论B、目标理论C、强化理论D、管理方格理论E、Z理论
狭义的行为科学即组织行为学的内容有() A.个性行为理论B.社会行为理论C.团体行为理论D.组织行为理论E.经验行为理论
梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。 A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论
行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。 A.上层行为理论B.中层行为理论C.下层行为理论D.领导行为理论
行为科学的基本理论的主要内容包括:() A.群体行为理论B.目标行为理论C.个体行为理论D.组织行为理论E.领导行为理论
属于群体行为改变理论的是A.知信行理论模式B.健康信念理论C.创新扩散理论D.行为分阶段转变理论E.社会认知理论
侵犯的理论主要有（）A攻击理论B本能理论C生物理论D个性理论E挫折——侵犯理论
西方学者关于媒介制度的“规范理论”主要有（）。A自由主义理论B极权主义理论C社会责任理论D民主参与理论E发展传播学理论
去个体化的群体中所发现的非遵从属于（）行为的范畴。A、反遵从B、独立C、群体压力理论D、信息性压力理论
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。A、个体行为激励理论B、团体行为理论C、组织行为理论D、领导行为理论E、个性假设理论
在1966年，布雷姆提出了（）A、对抗理论B、去个体化理论C、个性理论D、群体压力理论
群体讨论增强极化的机理属于（）理论A、群体影响理论B、沟通影响理论C、规范影响理论D、信息影响理论
行为科学理论阶段的代表理论有（）A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、领导行为理论
刺激——条件反应理论又称（）A、群体交互理论B、行为主义学习理论C、环境决定理论D、个体行为理论
行为改造型激励理论主要有（）A、强化理论B、归因理论C、成就需要理论D、公平理论E、需要层次理论
属于群体行为改变理论的是（）A、知信行理论模式B、健康信念理论C、创新扩散理论D、行为分阶段转变理论E、社会认知理论
狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）A、个性行为理论B、社会行为理论C、团体行为理论D、组织行为理论E、经验行为理论
多选题狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）A个性行为理论B社会行为理论C团体行为理论D组织行为理论E经验行为理论
多选题侵犯的理论主要有（）A攻击理论B本能理论C生物理论D个性理论E挫折——侵犯理论
单选题去个体化的群体中所发现的非遵从属于（）行为的范畴。A反遵从B独立C群体压力理论D信息性压力理论
多选题行为科学理论阶段的代表理论有（）A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论
单选题属于群体行为改变理论的是（）A知-信-行理论模式B健康信念理论C创新扩散理论D行为分阶段转变理论E社会认知理论
多选题西方学者关于媒介制度的“规范理论”主要有（）。A自由主义理论B极权主义理论C社会责任理论D民主参与理论E发展传播学理论
单选题群体讨论增强极化的机理属于（）理论A群体影响理论B沟通影响理论C规范影响理论D信息影响理论
多选题人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。A个体行为激励理论B团体行为理论C组织行为理论D领导行为理论E个性假设理论
多选题关于遵从的理论主要有（）A行为理论B服从理论C规范理论D个性理论E群体中心理论