国内学者将校本课程开发的程序分为四个步骤：（ ）。A.需求分析，目标制定，资源评估，优势评价B.明确理念，需求分析，资源评估，课程实施C.明确理念，需求分析，资源评估，优势评估D.明确理念，需求分析，资源评估，课程评价
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。A:组织分析B:排他分析C:人员分析D:需求预测E:因素确认
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（ ）。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认
“黄金时间活动方案”包括四个步骤，家长与孩子共同执行，这四个步骤是：（）A、挑选活动B、订下“约会”C、家长新行为模式D、活动完结后的讨论
客户接待过程需求分析的执行步骤包括（）。A、等待客户提出服务需求后开始应答B、引导客户进入展厅C、提供饮品并及时续杯D、探访客户需求
绿色营销实施过程包括四个步骤，它们是（）A、树立绿色营销观念B、收集绿色需求信息C、制定绿色营销战略D、确定绿色营销组合E、建立绿色营销执行与控制机制
进行客户关系维护，主要包括（）。A、分析客户的企业价值，采取不同的维护策略B、了解客户的产品需求，提升客户满意度C、收集客户资料，进行差异化分析D、客户关系维护有四个步骤
系统培训的四个步骤是（）A、需求评估，程序设计，程序实施，评价B、组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析C、需求评估，人员评估，程序实施，评价D、组织评估，KSA评估，人员评估，评价
企业需求预测过程包括的主要步骤（）A、确定预测目标B、企业资料的收集和整理分析C、初步预测将来的需求量D、调整需求预测的结果E、执行和评估
需求分析的主要方法是什么？用这种方法进行需求分析的主要步骤有哪些？
教学前期分析是教学设计的一个重要步骤，教师考虑步骤时要注意学习环境分析、学习需求分析、学习内容分析、学习者分析四个方面。
团体的需求评估实际由资料收集、资料分析、制定计划和介入计划四个步骤组成。
执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈及（）等四个步骤。
典型的对比分析包括描写、选择、对比和（）四个步骤。
单选题系统培训的四个步骤是（）A需求评估，程序设计，程序实施，评价B组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析C需求评估，人员评估，程序实施，评价D组织评估，KSA评估，人员评估，评价
填空题数据库设计可以分为数据需求分析，（）、逻辑设计和（）四个步骤。
多选题绿色营销实施过程包括四个步骤，它们是（）A树立绿色营销观念B收集绿色需求信息C制定绿色营销战略D确定绿色营销组合E建立绿色营销执行与控制机制
多选题企业进行需求预测的基本步骤包括（ ）。A确定预测目标 B企业资料的收集、整理和分析C初步预测将来的需求量 D调整需求预测的结果E执行和评估
多选题执行需求分析有四个步骤包括（）。A确定用户B对用户进行访谈C分析访谈结果D分析经济单位关于RMIS的特定需求E制定分析报告
多选题培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（ ）。A组织分析B排他分析C人员分析D需求预测E因素确认
多选题退休规划步骤分析包括的内容有（ ）。A计算资金需求和退休收入B计算资金缺口C退休规划的执行和跟踪D确定退休目标E制定退休规划
多选题进行客户关系维护，主要包括（）。A分析客户的企业价值，采取不同的维护策略B了解客户的产品需求，提升客户满意度C收集客户资料，进行差异化分析D客户关系维护有四个步骤