对员工在工作时间内的伤害，无论自己有无责任，都必须进行赔偿是属于（）。A、雇主责任风险B、产品责任风险C、职业责任风险D、汽车责任风险
对员工在工作时间内的伤害，无论自己有无责任，都必须进行赔偿是属于（）。
- A、雇主责任风险
- B、产品责任风险
- C、职业责任风险
- D、汽车责任风险
相关考题：
甲的空调外机因坠落，至行人乙受伤，关于该责任承担的表述，正确的是：A.如果乙不能证明甲有过错，则甲无需承担责任B.无论甲有无过错均应承担赔偿责任C.由甲乙双方分担责任D.如甲不能证明自己没有过错，则应承担赔偿责任
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是( )A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较E．员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是（ ）。A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
(2010年真题)甲雇佣乙为自己的长途货车司机。乙在送货过程中，因重大过失致行人丙受到伤害。对丙的伤害应由（ ）。A.甲承担赔偿责任B.乙承担赔偿责任C.甲和乙承担按份赔偿责任D.甲和乙承担连带赔偿责任
下列属于B类事故是（） A、顾客在沃尔玛的免费巴士上受伤等不由沃尔玛公司承担费用的事故B、员工在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害（包括暴力伤害）C、员工在非上、下班途中受到机动车伤害D、顾客或员工在公司用餐时发生的食物中毒
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
证券服务机构因其制作、出具的文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，给他人造成损失的，应当（）。A、无论有无过错，均应当承担赔偿责任B、与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外C、有过错的，应当承担赔偿责任D、应当承担部分赔偿责任
证券监管部门调查发现，1年前在证券交易所挂牌上市的甲公司在首次公开发行股票过程中存在虚假陈述行为，并对投资者造成经济损失。乙系甲公司董事长。根据证券法律制度的规定，下列关于乙就甲公司虚假陈述行为所致投资者损失承担赔偿责任的表述中，正确的是（）。A、无论乙有无过错，均须承担赔偿责任B、无论乙有无过错，均不承担赔偿责任C、乙须承担赔偿责任，除非能够证明自己没有过错D、只有当投资者证明乙有过错时，乙才承担赔偿责任
单选题证券监管部门调查发现，1年前在证券交易所挂牌上市的甲公司在首次公开发行股票的过程中存在虚假陈述行为，并给投资者造成经济损失。乙系甲公司董事长。根据证券法律制度的规定，下列关于乙就甲公司虚假陈述行为所致投资者损失承担赔偿责任的表述中，正确的是（）。A无论乙有无过错，均须承担赔偿责任B只有当投资者证明乙有过错时，乙才承担赔偿责任C乙须承担赔偿责任，除非能证明自己没有过错D无论乙有无过错，均不承担赔偿责任
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
单选题证券服务机构因其制作、出具的文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，给他人造成损失的，应当（）。A无论有无过错，均应当承担赔偿责任B与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外C有过错的，应当承担赔偿责任D应当承担部分赔偿责任
填空题在电容器上工作，无论有无放电装置，都必须进行（），并做好安全措施。