改革和完善人才发展机制,需要发挥指挥棒的作用。其中“指挥棒”指的是()A、经费B、福利C、评价D、发展
改革和完善人才发展机制,需要发挥指挥棒的作用。其中“指挥棒”指的是()
- A、经费
- B、福利
- C、评价
- D、发展
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《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。 A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制
生态文明建设目标评价考核办法出台的意义不对的是()。A、树立绿色发展为导向的“政绩观”B、提升老百姓的生态环境“获得感”C、改变原有“GDP至上”的“指挥棒”D、没有改变原有“GDP至上”的“指挥棒”
为使企业稳步渡过创业期,企业人力资源战略的核心是()A、发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关键人才的作用,加速企业发展C、建立规范的人力资源管理体系D、吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要E、完善培训、考评和薪酬机制,充分调动全体员工的工作热情
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“优化财政支出结构,完善人才发展投入机制,加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出,提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用,建立()多元投入机制。”A、政府,高校,社会B、政府,社会组织C、政府,企业,社会D、政府,高校,组织
中央全面深化改革委员会第一次会议指出,推进科技评价制度改革需要科学设立评价目标、指标、方法,发挥好评价指挥棒和风向标作用,营造()的科研环境。A、追求卓越B、潜心研究C、风清气正D、高效发展
中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。A、人才薪酬机制改革B、人才保障机制改革C、人才评价机制改革D、人才培养机制改革
单选题《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“优化财政支出结构,完善人才发展投入机制,加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出,提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用,建立()多元投入机制。”A政府,高校,社会B政府,社会组织C政府,企业,社会D政府,高校,组织
单选题中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。A人才薪酬机制改革B人才保障机制改革C人才评价机制改革D人才培养机制改革
多选题要完善人才发展机制,改革人才()等机制,择天下英才而用之。A培养B引进C使用