消费争议的一个重要特点就是消费争议的主体为特殊主体,这是因为受害方是消费者。

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相关考题:

消费者争议可根据不同标准进行分类,根据争议涉及的消费者利益不同,可将消费者争议分为( )A侵权争议B消费者财产利益争议C消费者人身权益争议D消费者合同争议

与其他争议相比而言,劳动争议的特征有()A.劳动争议主体关系双重性B.劳动争议内容多元性C.劳动争议影响严重性D.劳动争议主体特定性E.劳动争议主体多元性

团体劳动争议的特点包括()A:主体的特殊性B:争议主体的团体性C:过程的简化性D:争议内容的特定性E:影响的广泛性

不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特点性C:影响的广泛性D:内容的复杂性

集体劳动争议的主要特征包括()A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强,处理难度增大

试述消费者权益争议中损害消费者权益的赔偿主体的确定问题。

消费者争议是指消费者与经营者之间发生的与消费者权益有关的争议,从法律属性上看,它属于()A、民事权益争议的范畴B、刑事权益争议的范畴C、合同争议D、侵权争议

社会救济的突出特征为()。A、争议主体意思的自治性B、争议主体意思的群众性C、争议主体意思的自愿性D、比较灵活的程序性E、争议主体的合意性

按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为().A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议

什么是消费争议的特点?

自力救济的特征为()。A、争议主体意思的自愿性B、争议主体意思的群众性C、非严格的规范性D、争议主体的合意性E、自治性

团体劳动争议的特点主要包括()。A、争议主体的团体性B、争议内容的特定性C、争议内容的多变性D、争议的时间性E、争议影响的广泛性

民事争议的主体是平等主体,劳动争议主体是非完全平等主体。

集体劳动争议的主要特殊包括()A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强,处理难度增大

多选题集体劳动争议的主要特殊包括()A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强,处理难度增大

判断题消费争议的一个重要特点就是消费争议的主体为特殊主体,这是因为受害方是消费者。A对B错

问答题什么是消费争议的特点?

多选题集体劳动争议的主要特征包括()A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强,处理难度增大

单选题团体劳动争议的特点不含( )。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C影响的广泛性D争议客体特性

多选题消费者争议可根据不同标准进行分类,根据争议涉及的消费者利益不同,可将消费者争议分为()A侵权争议B消费者财产利益争议C消费者人身权益争议D消费者合同争议

单选题团体劳动争议的特点不包括()。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C影响的广泛性D争议客体的广泛性

单选题消费者争议是指消费者与经营者之间发生的与消费者权益有关的争议,从法律属性上看,它属于()A民事权益争议的范畴B刑事权益争议的范畴C合同争议D侵权争议

问答题试述消费者权益争议中损害消费者权益的赔偿主体的确定问题。

判断题民事争议的主体是平等主体,劳动争议主体是非完全平等主体。()A对B错

多选题团体劳动争议的特点主要包括()。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C争议内容的多变性D争议的时间性E争议影响的广泛性

多选题社会救济的突出特征为()。A争议主体意思的自治性B争议主体意思的群众性C争议主体意思的自愿性D比较灵活的程序性E争议主体的合意性

多选题自力救济的特征为()。A争议主体意思的自愿性B争议主体意思的群众性C非严格的规范性D争议主体的合意性E自治性