对于省公司已确定年度供应商、签署了年度供应商合作框架协议及集中采购框架协议的采购项目，分公司单项采购时无需要签订采购合同。
根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（）。A、劳动合同B、秘密协议C、信息保密协议D、代维合同
代维公司应按框架协议的要求，建立代维工作（）和管理制度，落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（）。
基本代维费以乙方已与与甲方分公司签定具体代维协议为前提，但如由于乙方配备的代维资源不符合要求而延期签定代维协议的在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的80%。（）
基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前，向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“（）”。
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。
关于代维信息保密管理，以下说法不正确的是A、代维工作开展前，各地市分公司需与代维公司签订信息保密协议B、代维公司未经许可不得擅自向外泄漏包含企业信息和客户信息的移动公司商业信息，可以将上述商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员，并与其签订符合要求的保密协议C、代维公司对移动公司商业信息的保密义务只在双方合作期间，合作结束后保密义务失效D、未经许可代维人员不得将客户方相关资料通过任何形式带离客户现场，未经许可不得擅自带无关人员进入移动公司机房、基站
各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系，签订（），并配合地市移动分公司及其它单位进行施工，同时做好记录A、光缆线路保护协议B、代维协议C、代维合同
以下关于代维公司的职责说法正确的是A、代维公司应严格遵守保密协议，确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司应配合移动公司进行工程竣工验收，并接收移动公司提供的维护原始资料，并对代维资料及时进行更新。C、代维公司应设立7*24小时热线电话，并落实专人及时响应D、移动公司进行抢险救灾和应急保障工作时，代维公司应配合并服从移动公司的统一调度
根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（)。A、劳动合同B、代维合同C、秘密协议
代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作（），考评结果主要决定各代维公司来年的（）；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩。
对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）A、代维公司B、移动分公司C、移动省公司
代维公司要在开展业务的移动分公司设立（），并下设（）。
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作，并对获奖的（）和个人进行表彰。
在签订具体代维协议前，代维公司要按移动省公司框架协议的要求，配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等（），并报请移动分公司审批。
代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。
代维人员上岗认证采取（）三级认证的方式。A、代维维护中心B、移动分公司C、移动省公司D、代维公司
代维公司应按时、保质、保量地完成框架协议所列和移动公司临时指派的各项代维工作任务，确保（）和（）。
移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）
代维公司要在次季第1个月的5日前，向移动分公司提交全地区一份上季代维工作的“（）”。
各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系，签订（），并配合地市移动分公司及其它单位进行施工，同时做好记录。A、新增代维协议B、光缆线路保护协议C、代维协议D、代维合同
空调代维公司与移动公司签定协议而取得的代维业务，可以任意转包给他人。（）
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维小组和个人的评比工作，并对获奖的（）进行表彰。
代维人员的配置，按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点（管线）后进行配置。（）
空调代维协议的维护范围中，报废空调，移动公司以（）形式通报代维公司，代维公司自接到通知之日起，停止维护该设备。
单选题根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（）。A劳动合同B秘密协议C信息保密协议D代维合同