职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A决策B研究C反馈D更新
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
良好的信息素养可以防止知识老化，不断更新知识，适应当代信息社会发展的需求。
职业生涯发展是指为达到（）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。A、职业升迁B、职业生涯规划C、职业声望D、职业薪酬
下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B、教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C、教育对职业生涯发展的影响比较持久D、教育带来不同的思维模式和意识
培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点。A、促进科技进步B、社会发展需求C、培训机构需求D、满足职业生涯发展
施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。A、基本依照年龄增大的顺序划分B、年龄划分上有交叉C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性
影响职业生涯发展的外部环境因素包括（）A、组织的需求B、家庭的期望C、社会的需要D、科技的发展
下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。A、萨柏的职业发展理论B、格林豪斯的职业发展理论C、沙因的职业发展理论D、帕森斯的特质—因素理论
大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）A、职业生涯的决定B、帮助学生自我了解C、获取有关工作的知识D、整合有关自我和职业的知识
影响文献老化的因素有（）。A、文献的增长速度B、学科差异C、学科发展阶段的差异D、文献的种类和性质
职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
职业生涯规划的作用是（）。A、使员工得到发展，留住优秀人才B、知识不断更新，保持职业稳定性C、提升个人实力，获得长期职业发展优势D、提供科学方法，实现全员培训
单选题培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点。A促进科技进步B社会发展需求C培训机构需求D满足职业生涯发展
多选题职业生涯规划的作用是（）。A使员工得到发展，留住优秀人才B知识不断更新，保持职业稳定性C提升个人实力，获得长期职业发展优势D提供科学方法，实现全员培训
单选题对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是（）A外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D职场环境对内、外职业生涯的影响不大
多选题职业生涯中影响职业发展的因素有（）A年龄增长B知识老化C科技更新D社会发展
多选题影响职业生涯发展的外部环境因素包括（）A组织的需求B家庭的期望C社会的需要D科技的发展
多选题职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时