经历与经验的区别是什么？（）A、经历比经验重要B、经验是对经历的反思与总结C、经验比经历重要D、没有经历也很难有经验

经历与经验的区别是什么？（）

  • A、经历比经验重要
  • B、经验是对经历的反思与总结
  • C、经验比经历重要
  • D、没有经历也很难有经验

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“首因效应”的产生与个体的社会经历、社交经验的丰富程度无关。() 此题为判断题(对，错)。
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职位说明书一般包括()A、文化程度B、工作经验C、生活经验D、生活经历E、健康状况
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从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的( )。 A、培训、工作经验B、教育、工作经验C、教育、培训、工作经历D、教育、培训、工作经验
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经历加上反思加上验证过的事情叫作经验。( ) 此题为判断题(对，错)。
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问题3 谈一下你的工作经历和相关经验
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你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？
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定性评价方法往往依靠经验，带有一定的（ ），评价结果因参加评价人员的经验和经历等不同而有相当的差异
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定性分析是在占有一定资料的基础上，根据咨询工程师的()进行的决策分析。A:经验、学识和逻辑推理能力B:经验、学历和技能C:经历、学识和逻辑推理能力D:经历、学识和判断能力
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根据真知：实践，下列选项正确的是（）A、爱心：奉献B、真诚：朋友C、经验：经历D、疏忽：忽略
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气井带压作业人员液控操作手的素质要求具有高中及以上文化程度，中级工及以上职业资格，（）。A、有3年以上带压作业经验，并有一类井带压作业经历B、有5年以上带压作业经验，并有一类井带压作业经历C、有3年以上带压作业经验，并有二类井带压作业经历D、有5年以上带压作业经验，并有二类井带压作业经历
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经验和解释的模糊性使意义的构建对生活至关重要，经历过的事件自动具有清晰的意义
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人机工程学在其形成与发展史中，大致经历了经验（）、（）和（）三个阶段。
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罗杰斯认为，在现实社会中，我们每个人都经历现实的经验，当现实经验发生时，自我概念和现实经验的对应关系有（）A、自我概念偏低B、自我概念与现实经验的矛盾与冲突C、自我概念与现实经验的脱节D、自我概念偏高E、自我概念和现实经验的一致
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晋升人的任职标准包括（）。A、学历B、工作经验C、职称D、培训经历
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自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历
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求职的时候，工作经验非常重要。工作经验可以说明什么？（）A、说明拥有相关的经历B、通过经验证明个人的素养C、说明一定的胜任性D、工作经验说明做过生涯探索
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经验学习过程的最后阶段是（）A、考虑这一经验对将来的护理实践所产生的意义B、经历了某方面的护理实践活动C、对这一经验的反应D、在小组中分析、区分和讨论并阐明这一经验
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先打工积累经验再做老板的过程是在创业初期所要经历的。
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设计发展的过程主要经历了直觉设计阶段、经验设计阶段、半理论半经验设计阶段和（）阶段。
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总结众多成功企业的经验，成功的创新要经历（）A、寻找机会B、提出构思C、迅速行动D、忍耐坚持
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总结许多成功企业的经验，成功的变革与创新要经历寻找机会、（）、迅速行动。
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单选题如果出书，张梓琳主要会写些什么内容？A成长经历B生活小细节C减肥经验D美容护肤的经验
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填空题总结许多成功企业的经验，成功的变革与创新要经历寻找机会、（）、迅速行动。
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多选题经历与经验的区别是什么？（）A经历比经验重要B经验是对经历的反思与总结C经验比经历重要D没有经历也很难有经验
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判断题(2015广东广州)教学反思过程经历了“具体经验→观察分析→抽象的重新概括→积极的验证”的阶段。()A对B错
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单选题自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历
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多选题求职的时候，工作经验非常重要。工作经验可以说明什么？（）A说明拥有相关的经历B通过经验证明个人的素养C说明一定的胜任性D工作经验说明做过生涯探索
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