领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）A、指导下属B、事必躬亲C、无为而治D、行政驱使
领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）
- A、指导下属
- B、事必躬亲
- C、无为而治
- D、行政驱使
相关考题：
一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点（ ）。A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力B．对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作C．对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
下列对于实验室管理活动中领导含义的解释，错误的是（）A、领导是充分发挥领导者自身才能的过程B、领导是一个对人们施加影响的过程C、领导的本质是影响力D、领导是一门艺术E、领导是一项目的性非常强的行为
下列有关影响力的说法正确的是（）。A、在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C、自然性影响力的基础，主要来自专长和品质D、一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力E、强制性影响力是为领导者所独有的
多选题下列对领导基础的认识，正确的是( )A领导基础是领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件B权力是一种重要的影响力，是领导履行职责必不可少的条件C权力的大小是决定领导水平高低的关键D领导的综合影响力由权力、品德、知识和才能构成E权力是最有效的影响力
多选题下列有关影响力的说法正确的是（）。A在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C自然性影响力的基础，主要来自专长和品质D一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力E强制性影响力是为领导者所独有的
单选题领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的（）。A影响力B专长权C有效性D魅力