根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。A、完整制与分离制B、集权制与分权制C、首长负责制与合议制D、层级制与职能制
根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。
- A、完整制与分离制
- B、集权制与分权制
- C、首长负责制与合议制
- D、层级制与职能制
相关考题：
组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。() 此题为判断题(对，错)。
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ）A 行政领导机关中决策人数多少的不同B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
下列有关单位层级的说法不正确的是（）A、内部监督有优化单位层级内部控制的作用B、单位层级是单位内部控制的基础C、单位层级是单位组织结构的基础D、单位层级反映的是单位领导对内部控制的组织机构和岗位设计
在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是（）。A、完整制B、分离制C、集权制D、层级制
以下哪项对控制进行了最佳定义：（）A、控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果；B、控制是对组织选择的要完成内容的表述；C、控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法；D、控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的。
单选题以下哪项对控制进行了最佳定义（）A控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果B控制是对组织选择的要完成内容的表述C控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法D控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的
单选题在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是（）。A完整制B分离制C集权制D层级制
单选题以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类，行政组织体制可分为（）A首长制、委员会制和混合制B集权制、分权制与均权制C层级制与职能制D完整制与分离制