360度评估法，根据不同的责任相关和（）程度，设定不同的权重。A、利益相关B、权力相关C、政绩相关
360度评估法，根据不同的责任相关和（）程度，设定不同的权重。
- A、利益相关
- B、权力相关
- C、政绩相关
相关考题：
关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。A . 一般以100%为最高值B . 可以运用专家评分法进行设定C . 一般情况下，学习和成长方面的权重最大D . 要根据不同行业和不同企业的特点进行设定E . 先对具体指标分别设定，再合计得出四个方面的权重
对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）A、同一服务类别的权重设置是一样的B、本标准中的权重值是推荐值，并非强制C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序D、权重代表着指标的重要程度
对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）A、同一服务类别的权重设置是一样的B、本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度D、权重代表着指标的重要程度
各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A、德尔菲法B、问卷法C、头脑风暴法D、观察法
关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。A、一般以100%为最高值B、可以运用专家评分法进行设定C、一般情况下，学习和成长方面的权重最大D、要根据不同行业进行分别设定，再合计出四个方面的权重E、先对具体指标进行分别设定，再合计出四个方面的权重
关于绩效考核指标体系说法正确的（）A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
单选题下列关于经济法责任的分类说法不正确的是 ( )A根据违法主体的不同，可以分为调制主体的法律责任和调制受体的法律责任B经济法主体的责任都是角色责任C调制受体承担的法律责任相同D主体的责任与主体所从事的行为直接相关，可能会因违反不同的法律而承担不同的责任
单选题对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）A同一服务类别的权重设置是一样的B本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制C权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度D权重代表着指标的重要程度
单选题对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）A同一服务类别的权重设置是一样的B本标准中的权重值是推荐值，并非强制C权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序D权重代表着指标的重要程度
单选题各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A德尔菲法B问卷法C头脑风暴法D观察法
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