领导者认识和改造客观世界的本领被称为（）。A、领导目标B、领导能力C、领导作风D、领导方式

领导者认识和改造客观世界的本领被称为（）。

  • A、领导目标
  • B、领导能力
  • C、领导作风
  • D、领导方式

相关考题：

领导者作风根源于领导者的世界观,因此,培养和改进领导作风必须从()着手。A.努力学习B.提高认识C.投身实践D.接受监督
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领导能力是领导者认识和改造客观世界的本领,是领导者所必须具有的知识和能力范围,它作为一种特殊的人际影响力在组织关系中起作用。() 此题为判断题(对，错)。
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揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为（ ）理论。A.领导特性B.领导行为C.领导作风D.领导方式
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领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是（）。A、领导风格B、领导艺术C、领导作风D、领导方式
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什么事领导者工作宗旨的集中体现（）。A、领导作风B、领导环境C、领导目标D、领导意识
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领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为（）。A、领导目标B、领导职能C、领导方法D、领导意识
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领导作风根源于领导者的世界观和（）。A、家庭背景B、工作宗旨C、经济实力D、工作效率
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领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。A、认识B、适应C、改造环境D、服从
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构成领导效能的主要因素有（）A、领导能力B、领导目标C、领导效率D、领导效益E、领导者
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下列关于领导作风的论述中，错误的是（）。A、领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为B、领导者素质修养是领导作风的内在基础C、领导作风决定领导性质D、领导作风的好坏制约着领导职能的发挥
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对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。A、领导目标设定B、领导资源配置C、领导效能考评D、领导作风重塑
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领导者认识和改造客观世界的本领被称为（）。A、领导目标B、领导能力C、领导作风D、领导方式
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领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行，被称为（）A、领导方式B、领导素质C、领导艺术D、领导作风
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领导者必须（）领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和组织绩效。A、分析B、重视和分析C、协调
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所谓领导决策，是指在改造客观世界活动中，领导者依据对事物客观规律的认识以及主客观条件的把握，借助于一定的手段和方法，对未来将要实践的目标以及达到目标的途径、方法进行设计、规划、选优的过程。
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领导科学揭示了（）是领导活动的目的。A、认识和改造世界B、认识C、改造
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组织管理的成效如何，取决于领导者的（）A、领导能力B、领导经验C、领导作风D、领导方式
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领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。A、努力学习B、提高认识C、投身实践D、接受监督
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（　）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A、领导方式理论B、领导作风理论C、领导特性理论D、领导权变理论
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单选题对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。A领导目标设定B领导资源配置C领导效能考评D领导作风重塑
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单选题领导者认识和改造客观世界的本领被称为（）。A领导目标B领导能力C领导作风D领导方式
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判断题所谓领导决策，是指在改造客观世界活动中，领导者依据对事物客观规律的认识以及主客观条件的把握，借助于一定的手段和方法，对未来将要实践的目标以及达到目标的途径、方法进行设计、规划、选优的过程。A对B错
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单选题领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行，被称为（）A领导方式B领导素质C领导艺术D领导作风
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单选题组织管理的成效如何，取决于领导者的（）A领导能力B领导经验C领导作风D领导方式
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单选题下列关于领导作风的论述中，错误的是（）。A领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为B领导者素质修养是领导作风的内在基础C领导作风决定领导性质D领导作风的好坏制约着领导职能的发挥
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单选题领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为（）。A领导目标B领导职能C领导方法D领导意识
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单选题领导者必须（）领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和组织绩效。A分析B重视和分析C协调
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多选题领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。A认识B适应C改造环境D服从
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