一线代维人员主要职责包括（）A、对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收B、实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作C、负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作D、负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
一线代维人员主要职责包括（）
- A、对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收
- B、实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作
- C、负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作
- D、负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
相关考题：
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。A、劳动合同B、人员考评体系C、人员薪酬福利体系D、代维人员配置数量
下面关于纠纷受理、纠纷处理、总结归档的描述错误的是（）A、一线代维人员、区域经理多渠道及时发现和收集站址纠纷信息；简单纠纷，由一线代维人员、代维项目经理自行处理B、项目经理确认具体的纠纷内容，了解业主真实诉求，实力纠纷协调事项，并将相关信息报送维护主管C、区域经理牵头、代维项目经理、一线代维人员配合，现场维系，解决纠纷D、代维项目经理负责案例资料整理、归档
代维队伍承担现场维护的职能，结合代维单位内部职能分工的侧重，可分为（）两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员
代维项目经理主要职责包括（）A、协助区域经理进行内外部协调、升级问题处理、代维人员培训B、组织单位一线代维人员开展现场维护工作C、配合监控中心进行过程管控，完成各项作业D、为相关维护单位（或岗位）提供日常维护数据统计
代维人员技能认证包括哪些（）A、代维公司内部组织的培训认证考核。B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。
代维队伍承担现场维护的职能，结合代维单位内部职能分工的侧重，可分为（）分为两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员
（）可临时申请巡检计划，由代维项目经理负责审核后报维护部门确认后形成巡检工单下发。A、铁塔网管B、区域经理C、代维项目经理D、一线代维人员